
北海銀海區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年8月北海銀海區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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館長/主理人
5000-7000元2025-08-08崗位職責:
1. 負責協(xié)調(diào)場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作,對營收和服務品質負責。
2. 負責場館的經(jīng)營管理,包括預算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。
3. 負責操作規(guī)程的制定,負責團隊的建設、培訓、激勵、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)。
2.熟悉營運各項管理流程和管理規(guī)范,具備服務運作和管理技巧。
3.具有市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
4、3年以上營運管理經(jīng)驗,有水族展或藝術展等營運管家經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人力行政專員
3000-5000元2025-08-08人力資源管理:
1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程,包括招聘、培訓、績效管理及員工關系等。
2、負責日常招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等,確保招聘過程高效有序。
3、組織并協(xié)調(diào)員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
4、管理員工檔案,維護人事信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
5、上級領導安排的其他或臨時工作。
行政管理:
1、負責所屬中心的日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。
2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作,確保會議順利進行,活動效果良好。
3、制定并執(zhí)行行政費用預算,有效控制成本,提高資源利用效率。
4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉、歸檔及保密工作,確保公司信息安全。
5、上級領導安排的其他或臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年人力行政相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力,熟練掌握Office等辦公軟件。
4、責任心強,工作積極主動,注重細節(jié);具備良好的團隊合作精神和服務意識。 -
景點門店店長
5000-7000元2025-08-081、負責景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。
3、負責景區(qū)客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業(yè);
2、具備較強的運營管理能力;
3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、具有卓越的領導能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊;
5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力,以及較強的應變能力和團隊帶領能力,能夠高效地應對和解決突發(fā)情況和問題。 -
店長主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-08-08負責操作規(guī)程的制定,負責團隊的建設、培訓、激勵、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級領導安排的其他工作。 -
西餐廚師
4000-6000元2025-08-08何國燕6.按要求參加部門的培訓。 任職要求 1.形象佳,性格熱情開朗,保持微笑服務。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-08龍懷東招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓 -
酒店銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-08-08龍懷東1、對部門人員招聘、培訓; 2、對市場熟悉,對酒店業(yè)績目標負責; 3、有四星級以上會議酒店及品牌酒店銷售經(jīng)驗; 4、價值觀正直,有強烈歸屬感; -
私域流量運營
8000-11000元2025-08-08龍懷東1、負責公眾號編寫和運營; 2、負責抖音、視頻號運營; 3、需要出鏡視頻介紹房間,非直播行業(yè)(介意者勿擾); 4、小紅書編寫和運營; 5、B站投放視頻和運營; 6、以上平臺都有專人會培訓! -
光電咨詢師
4000-7000元2025-08-08王清華③與合作機構保持密切聯(lián)系,對其進行服務培訓和銷售指導。 ④積極參與業(yè)務知識的培訓學習,完善自身知識體系。 -
會計
7000-12000元2025-08-08孟文平提出有效措施; 5、 結合總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準,分析并落實至公司內(nèi)部; 6、 負責公司客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作; 7、 負責公司內(nèi)部財務人員的甄選,面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核 -
教務老師
2000-3000元2025-08-08邵丹崗位職責: 1、負責學員培訓考試的管理及服務工作; 2、負責學員報名信息的完善、更新與上報工作; 3、協(xié)同咨詢、教務和教學部門做好日常溝通和關系維護; 4、搭建服務管理體系,維護學員與公司之間的關系 -
古箏老師
4000-8000元2025-08-08邵丹崗位職責 1、負責學生的課堂古箏教學、教研等方面的工作; 2、為教學研究新思路、新方法提供建議; 3、完成教學部門主任安排的其他任務。 職位要求: 1、22-32歲,大專及以上學歷; 2、具有兩年的教學經(jīng)驗,全職。 3、具備教育心理學知識,較強的授課能力; 4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣; 工作時間:9:00~12:00 2:00~7:00 薪資架構:底薪+課時+續(xù)費提成 -
幼教
4000-5000元2025-08-08邵丹工作內(nèi)容: 1、維護教室和教學用品、整理歸檔學生作品等相關事項管理; 2、協(xié)助教師做課前準備,包括熟悉教師所講的課程內(nèi)容、準備課前的相關教學資料、檢查并維護教室環(huán)境; 3、協(xié)助課堂教學,包括學生考勤、收改作業(yè)、發(fā)教案、維持課堂紀律和監(jiān)督學生做練習; 4、幫助做好聽課記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 5、跟隨講師或教授批改作業(yè)、登記成績等; 6、協(xié)助教師做好課后跟蹤,分層次輔導學生; 7、整理教學檔案及辦公室基本行政事務; 任職要求: 1、具有良好的溝通及管理能力; 2、愛崗敬業(yè),有較強的責任心; 3、抗壓能力強,能承受較大的工作壓力; 4、富有愛心,善于與學生相處; 5、會樂... -
音樂教師
4000-8000元2025-08-08邵丹工作認真負責、勤勞善良有愛心,積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研和會議等活動。 -
兼職主持老師
3000-5000元2025-08-08梁鳳英積極開朗,有親和力,喜歡小朋友,具有 較強的表現(xiàn)力和感染力; 3、善于與家長溝通,認真負責,能承受一定工作壓力; 4、普通話二級甲等以上,有一年以上相關授課經(jīng)驗或有教師資格證可優(yōu)先考慮;完善的崗前培訓 …… +在職培訓+晉升培訓;舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍,豐富多彩的員工活動;晉升渠道:助教老師-初級老師-高級老師
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北海培訓招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。