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職位描述

1.完成每周的教學(xué)任務(wù)。
2.提高班級的凝聚力,搞好班風(fēng),建立好的班級文化。
3.認(rèn)真對待學(xué)生的學(xué)習(xí)提問,對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)人。
4.抓好班級的成績,達(dá)到學(xué)校預(yù)期的目標(biāo)。
5.有教師資格證

公司簡介

桂林市豪文學(xué)校自2002年經(jīng)教育局審批獲得辦學(xué)許可證創(chuàng)辦至今已有10年多了, 這十多年,我校一直在同一地點租用部隊的營區(qū),學(xué)校占地58畝,總建筑面積8000多平方米,其中4500平方米是自籌資金建設(shè)的,是一所民辦全日制寄宿學(xué)校。學(xué)校設(shè)有從學(xué)前班至小學(xué)的各個年級,是中國倫理學(xué)會德育專業(yè)委員會“十二五”規(guī)劃重點課題學(xué)校。到目前累計總投資已近人民幣2000萬元。學(xué)校占地58畝,坐落在桂林西郊侯山腳下,掩映于綠樹、青草、鮮花叢中,依山傍水,得天獨厚。這是一所美麗的學(xué)校,學(xué)校的建筑格局,設(shè)施設(shè)備,既是東方文明與西方文化的和諧統(tǒng)一,又是兒童學(xué)習(xí)、生活、娛樂的天堂。塑膠跑道環(huán)繞著綠茵場;以人為本的書亭,曲徑通幽;公寓式宿舍環(huán)境優(yōu)雅;電教設(shè)備、信息技術(shù)的教學(xué)增色添彩。鋼琴、電腦、圖書、舞蹈、熏陶情感;足球、籃球、乒乓球、羽毛球傳遞友情??赐赀@一切,不由人感嘆:美哉!中美。

我校以培養(yǎng)“人格健全、身心健康、個性張揚(yáng)、品學(xué)兼優(yōu)”的學(xué)生為培養(yǎng)目標(biāo)。“十年樹木,百年樹人”,樹人首先是人格培養(yǎng)的問題。我們注重培養(yǎng)學(xué)生健康的人生觀和世界觀;培養(yǎng)學(xué)生以寬容的心態(tài)處理好尊重他人與注重自我的關(guān)系,學(xué)會團(tuán)隊協(xié)作精神;培養(yǎng)學(xué)生講誠信、有愛心和知恩圖報之心;培養(yǎng)學(xué)生有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,保持熱愛生活、珍愛生命、充滿活力的健康心態(tài)。我們以思想教育課、晨訓(xùn)、國旗下講話、主題班會、專家講座、與家長溝通、討論會等多種形式,特別注重有的放矢地從發(fā)生在學(xué)生身邊的小事來開展道德、理想、誠信、感恩、愛心和審美教育,幫助學(xué)生糾正的不良行為習(xí)慣。

在日常教學(xué)過程中,我校實行分層次教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生“培養(yǎng)好每一個學(xué)生,是學(xué)校每一個人的責(zé)任”。我們根據(jù)學(xué)生不同的智力特征和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),按“層次”進(jìn)行分班,按“層次”組織教學(xué),讓所有學(xué)生都能得到最大程度的發(fā)展與提高。為提高教學(xué)效果,班級人數(shù)控制在30人左右,以保證讓每個學(xué)生都能得到老師的關(guān)注。在教學(xué)過程中,我們推崇“快樂學(xué)習(xí)”的理念,讓學(xué)生在同層次中展開競爭,讓人人都有自信。教學(xué)中充分尊重學(xué)生的個性特點,使每個學(xué)生都能感受到學(xué)習(xí)快樂。提供學(xué)生在不同層次班的“滾動”的機(jī)會,始終激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

學(xué)校重特色學(xué)科,更注重學(xué)生全面發(fā)展。我校在國家規(guī)定的九義課程之外,增設(shè)了奧數(shù)、外教英語口語、劍橋英語等特色課程,還在語文教學(xué)中增加了中華傳統(tǒng)古訓(xùn)、《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí),以提高學(xué)生的德育修養(yǎng)和語文水平。參賽奧數(shù)“希望杯”“華羅庚杯”連年獲廣西第一,各類報紙上?,F(xiàn)我校學(xué)生的作文。為求得學(xué)生個性張揚(yáng)和多元發(fā)展,學(xué)生開設(shè)了電腦、武術(shù)、舞蹈、形體、美術(shù)、鋼琴、書法、籃球、足球、乒乓球、航模、珠心算、外教口語等多種形式、豐富多彩的特長課,為了培養(yǎng)小學(xué)生們冷靜思考的習(xí)慣,還在教學(xué)計劃中普遍開設(shè)圍棋課、象棋課。多年來,在各種小學(xué)生特長賽或?qū)I(yè)考級中,我校的課外特長教育實踐獲得了豐厚了回報,各種金、銀、銅獎達(dá)幾百個之多。

學(xué)校還定期送孩子們出國學(xué)習(xí)交流,2008年去新西蘭,2010年去了美國,2011、2012年去了英國,2013年去了澳大利亞,這樣的安排,為學(xué)生將來成為國際型人才打下了良好的心理基礎(chǔ)和外語基礎(chǔ)。

學(xué)校目前在校生達(dá)700多人,師生約1000多人。在教育教學(xué)管理上,廣納天下英才,由外省優(yōu)秀教師形成了一支師資力量雄厚的教師隊伍,學(xué)校在桂林市、乃至廣西區(qū)都有很高的知名度,市民口碑遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公立學(xué)校。很多學(xué)生是從公立學(xué)校轉(zhuǎn)來,其中有60名多學(xué)生是從200公里外的蒙山、鹿寨慕名而來,還有部分來源于外省及境外。在全體師生自強(qiáng)不息、不懈努力下,學(xué)校以高質(zhì)量的辦學(xué)成績贏得了政府管理部門的認(rèn)可。2009年被評為“中國民辦教育百強(qiáng)學(xué)?!?,第九屆希望杯全國書畫寫作大賽,獲全國優(yōu)秀組織獎。2010年獲得“全國義務(wù)教育語文教學(xué)研究中心實驗學(xué)?!?,“《數(shù)學(xué)天地》雜志社教學(xué)基地”,2011年中美學(xué)校代表桂林市參加在北京舉辦的“愛我中華”青少年英語技能展示活動決賽中,有12名同學(xué)獲得金銀銅及優(yōu)秀獎等。2012年被中國教育科學(xué)發(fā)展研究院授予“全國十佳寫作示范基地”;桂林中美實驗學(xué)校師生參加廣西首屆書法大賽,有17位老師和153位學(xué)生獲獎,學(xué)校獲組織一等獎;在“文明杯”全國第八屆書法大賽中獲團(tuán)體優(yōu)秀獎。全國文學(xué)藝術(shù)第九屆寫作杯作品大賽,獲全國優(yōu)秀組織獎。2013年獲得中國教育科學(xué)發(fā)展研究院授予“全國十佳素質(zhì)教育示范基地”,“全國十佳寫字教學(xué)示范基地”;獲中國少年兒童文化藝術(shù)基金會第十屆“星星火炬”中國青少年藝術(shù)英才推選活動集體一等獎;桂林市教育局廣西花坪國家級自然保護(hù)區(qū)管理局“花坪銀杉杯”桂林市大中小學(xué)幼兒園師生生態(tài)文明主題書畫攝影征文大賽組織獎,獲秀峰區(qū)校園藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎……

總之,桂林市豪文學(xué)校在不斷進(jìn)步、壯大,以實現(xiàn)“為民族富強(qiáng)培養(yǎng)棟梁之材”而努力,“追求卓越,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌”是中美永遠(yuǎn)的目標(biāo)。

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可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實施。 2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。 4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進(jìn)行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點熟悉。 工作地點:桂林市疊彩區(qū)北極廣場
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上
桂林市一升商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
人事初中同學(xué),高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上; 2、數(shù)學(xué)知識良好,與學(xué)生會交流勾通; 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-08-06
陳先生
主管
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
2025-07-29
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。
2025-07-29
周老師
桂林市豪文學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市豪文學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校
成立時間 6年(2018年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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