1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州建筑公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州建筑公司總經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為10347元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建筑公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備經(jīng)理
8000-10000元2025-08-07崗位職責:
1、 設備管理制度及操作規(guī)范建設和實施
(1) 編寫設備管理的各項規(guī)章制度,報總經(jīng)理審批并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;負責編寫設備使用管理的各項操作規(guī)范,經(jīng)分管領導審核后嚴格監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,對設備管理制度及操作規(guī)范等進行修訂、完善。
2、 設備管理
(1)公用設施設備系統(tǒng)運行管理:公司內(nèi)部水電、空調(diào)等公用設施設備系統(tǒng)運行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;制訂動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,確保動力系統(tǒng)正常運行;
(2)新增設備的采購管理:負責參與新增設備購置計劃的討論,提出建設性意見、方案;審核新增設備購置計劃,執(zhí)行新增設備購置計劃;
(3)設備管理:負責生產(chǎn)設備調(diào)撥、分配及清點工作;定期盤點企業(yè)現(xiàn)有的設備,辦理設備的折舊、報損及報廢等手續(xù);負責設備采購、管理、使用、報廢等信息進行詳細記錄,建立設備臺賬;
(4)設備日常養(yǎng)護管理:對生產(chǎn)物流設備的維修、保養(yǎng)進行統(tǒng)一管理,定期或不定期對設備進行檢查,使設備達到規(guī)定的養(yǎng)護標準;組織、指導、監(jiān)督維修員工的業(yè)務工作,使其提高工作質(zhì)量和改善服務態(tài)度;
(5)設備技改管理:對生產(chǎn)物流設備進行技改創(chuàng)新、不斷提高設備運行效率;根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要以及公司發(fā)展趨勢,積極及時進行設備設施技術改造和技術創(chuàng)新工作,不斷提高設備作業(yè)運行效率。
3、 安全管理
(1)維護公司設施設備正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,建立和健全設施設備安全目標責任制,檢查督促設施設備安全工作的開展。
4、內(nèi)部管理
(1)加強本部門人才隊伍建設和培訓工作,指導、激勵和提高員工的業(yè)務素質(zhì)和工作效能。
任職要求
1、 全日制本科及以上學歷,建筑類、工程管理、機械類等相關專業(yè);
2、 6年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,或螺螄粉企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 了解機械制造、動力運行原理、儀器儀表、設備維修與養(yǎng)護相關專業(yè)知識;
4、 良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
約 1 個崗位
柳州相關熱門崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.9%3K
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13%4K
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11.6%5K
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7.2%6K-8K
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15.9%8K-1W
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49.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。