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職位描述

崗位職責:
1. 負責終端巡檢評價,結(jié)合加盟商店柜陳列、庫存、銷售等情況,對加盟商的貨品規(guī)劃提出整改建議;
2. 根據(jù)新品上市安排, 組織加盟店柜進行商品知識、陳列技巧等集中式培訓(xùn);
3. 根據(jù)各店鋪日常的銷售狀況及庫存情況進行陳列規(guī)劃,并指導(dǎo)加盟店柜進行陳列調(diào)整;
4. 對新開店鋪進行開業(yè)輔導(dǎo)和幫助,同時協(xié)助新店開業(yè)活動的策劃、指導(dǎo)與跟進;
5. 利用巡店、培訓(xùn)、營銷活動等對加盟商及其店鋪進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促,幫助其提高銷售業(yè)績。
崗位要求:
1、25-33歲,性別不限,男身高不低于175,女身高不低于160;
2、兩年以上品牌女裝工作經(jīng)驗,設(shè)計師品牌優(yōu)先,優(yōu)秀設(shè)計師品牌店長亦可考慮;
3、良好的組織、溝通能力和語言表達能力,執(zhí)行能力強,富有團隊精神,銷售能力強;
4、有品牌的陳列經(jīng)驗,審美能力、執(zhí)行及時尚感覺強,工作能獨擋一面;
5、具有上進心,善于學(xué)習;
6、對市場動向及潮流趨勢有一定認識;
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差?!局攸c】
原標題:《加盟督導(dǎo)》

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)西環(huán)路二區(qū)一號西環(huán)裝飾建材市場辦公樓4層?xùn)|2號 查看上班路線

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2025-07-08
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2025-07-08
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柳州-城中區(qū)-龍城世家
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2025-07-08
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服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學(xué)習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
2025-07-08
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-07-07
鄧于民
督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
績效獎勵(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000)
2025-07-06
邵華增
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓(xùn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-07-05
翁小姐
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1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導(dǎo)負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量。 5.外部關(guān)系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。V 行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工
2025-07-01
黃繼想
柳州嘉帆商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州嘉帆商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服飾
成立時間 4年(2020年11月24日)
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