南寧業(yè)務督導主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務督導主管最新招聘，青秀區(qū)2條武鳴區(qū)1條，平均工資約為6056元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務督導主管業(yè)務督導主管督導招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

風控崗

8000-11000元

廣西壯美電子商務有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子商務瀏覽:11

2025-08-04

崗位職責：
1.負責公司內(nèi)控體系建設工作和全面風險體系建設工作，組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求；
2.參與業(yè)務非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價工作；
3.協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系，對公司存量業(yè)務跟蹤管理并形成報告，定期/不定期對業(yè)務執(zhí)行進行檢查，監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況，提供培訓等各項工作；
4.參與業(yè)務風險化解，提供風險化解建議，跟蹤風險處置進度；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
資格條件：
1.本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上從事法律、風控、授信、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的，具有法律職責資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先；
3.熟悉國有企業(yè)風控、法律相關(guān)工作，熟悉相關(guān)制度要求，邏輯能力強，具有風險管理意識，風險評估能力；
4.適應經(jīng)常出差；
5.工作嚴謹細致，有較強的學習能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責任心及抗壓能力。
6.對綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強，工作業(yè)績特別突出的人員，可適當放寬條件。

主管會計

6000-8000元

漢銳工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電力瀏覽:4

2025-08-02

崗位職責：
1.負責公司的全面財務會計工作，服從財務經(jīng)理工作分配;
2.負責制定并完成公司的財務會計(會計)制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
4.項目成本、收入等核算，審核工程材料和施工費等支付審批，以及登記各施工隊的工程量、付款情況等;
5.編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，編制公司的會計報表，在每月8日前報送財務經(jīng)理。納稅申報期前進項納稅申報工作；
6.編制、核算、統(tǒng)計(統(tǒng)計)每月的工資發(fā)放表;
7.每日檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，審核出納資金日報表，確保無誤后發(fā)給財務經(jīng)理；
8.定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的治理，提高資金利用率;
9.督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任;
10.建立業(yè)務學習制度，組織財務部門人員學習業(yè)務，不斷提高財務部門的整體素質(zhì);
11.完成上級交給的其他日常事務工作。
任職要求：?
1、財會專業(yè)，大專以上學歷，五年以上財務工作經(jīng)驗，兩年以上建筑企業(yè)財務工作經(jīng)驗，主管成本核算或稅務申報兩年以上，熟悉建筑業(yè)財務核算規(guī)則，能數(shù)量處理建筑業(yè)企業(yè)財稅數(shù)據(jù)。?
2、做事細心，責任心強，為人正直、誠實可靠，能吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉國家會計及稅收相關(guān)法律法規(guī)，熟練辦公軟件及財務軟件
4、精力充沛，富有團隊意識，能服從工作安排。
5、能夠承受工作壓力，具有飽滿的工作熱情和極強的責任感。
工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞街道金海路20號高新金海大廈
福利待遇：綜合薪資5000-8000，五險，雙休。

心理健康研究院研究員

5000-7000元

廣西經(jīng)濟職業(yè)學院

南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院 2人學校教育瀏覽:12

2025-08-02

何老師、周老師

1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學年心理輔導活動計劃。
2、運用心理學輔助軟件進行科學的心理測評工作。
3、參與心理服務項目，作相應的心理數(shù)據(jù)分析工作。
4、開展個體咨詢業(yè)務，處理學生心理、行為偏常事件，制作個性化心理咨詢方案；開展團體心理輔導，心理危機干預等工作。
5、結(jié)合心理服務項目需求，準備學術(shù)課題，作相應的科學研究報告；參與課程研發(fā)與活動策劃，進行內(nèi)部培訓與督導。
6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務、心理團輔活動，為輔導員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持；
7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務；
8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。
9.心理學相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景；
10.具備2-3年以上的心理學相關(guān)工作經(jīng)驗，包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等；
11.研究生以上學歷，要求應聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力，能夠與團隊成員有效交流，共同完成各項工作任務。同時，具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力，能夠適應團隊協(xié)作的工作方式。

約 3 個崗位

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南寧督導/巡店招聘工資

￥ 6056

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 124份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.8%

2K
7.3%

3K
17.7%

4K
24.2%

5K
28.2%

6K-8K
12.1%

8K-1W
9.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

95.6%
大專

4.4%

南寧督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占95.6%，大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.5%
1-3年

3.5%

南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.5%，1-3年占3.5%。

南寧督導/巡店百科

...崗位職責

? 負責辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負責辦公區(qū)安全保障，對外來人員進行確認、接待及引導，避免不明訪客擅入；
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應急預案；
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。

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