国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

工作職責(zé):
1.資本運(yùn)作
2.項(xiàng)目投融資。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者放寬至大專,35-50歲。5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),且具有混改、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資的成功案例。
2.熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資分析,有地市級(jí)及縣級(jí)政府資源,具備獨(dú)立的商務(wù)投資談判能力。
3.熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目融資,具備多組合的股權(quán)和債權(quán)融資通道。有資源完成項(xiàng)目土地前融、項(xiàng)目貸、開(kāi)發(fā)貸、經(jīng)營(yíng)貸和國(guó)私混合企業(yè)的專項(xiàng)債融資等。有產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)撥付通道優(yōu)先。
4.熟悉項(xiàng)目公司混改程序及企業(yè)收并購(gòu)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有組建國(guó)央企平臺(tái)公司混改資源優(yōu)先。
5.誠(chéng)懇務(wù)實(shí)不空談,不好大喜功,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,該崗位有一定的工作壓力,為不浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間,條件不符請(qǐng)勿投遞。薪酬待遇為基本薪酬+浮動(dòng)績(jī)效+項(xiàng)目提成、獎(jiǎng)金等,年薪百萬(wàn)左右,具體***!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)陽(yáng)光100上東國(guó)際T2號(hào)樓二十七層 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
10小時(shí)前
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-17
2855************
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-07-17
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-07-17
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí),具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力; 4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開(kāi)拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。
2025-07-17
2855************
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
2025-07-16
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-07-15
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
南寧星林科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測(cè)試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測(cè)、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?0人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國(guó)際認(rèn)證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對(duì)抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過(guò)金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對(duì)云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過(guò)安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@?,或在?guó)際會(huì)議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》)。
2025-07-15
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
三方順控股股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理,確保過(guò)程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn); 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí),有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2025-07-15
劉女士
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-07-14
張女士
廣西中研數(shù)字商業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中研數(shù)字商業(yè)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2017年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看美女被高潮喷水网站| 偷拍熟女少妇极品色| 最近手机中文字幕大全| 尤物成人国产欧美一区二区三区| .国产精品久久| 91av网一区二区| 草草在线视频免费看| 色哟哟·www| 日韩高清综合在线| 极品教师在线视频| 麻豆成人av视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品熟女少妇av免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美一区二区亚洲| 干丝袜人妻中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲内射少妇av| 性色avwww在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 深夜a级毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产色片| 成人午夜精彩视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇丰满av| 免费观看a级毛片全部| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲av男天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| 深爱激情五月婷婷| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品久久久久久久末码| 性色avwww在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 51国产日韩欧美| 国产单亲对白刺激| 最近最新中文字幕大全电影3| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人午夜精彩视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产69精品久久久久777片| 女人被狂操c到高潮| 婷婷色综合大香蕉| 免费av毛片视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久精品94久久精品| 久久午夜福利片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级毛片电影观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 18禁在线播放成人免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产高清有码在线观看视频| 美女内射精品一级片tv| 一本久久精品| av国产久精品久网站免费入址| 在现免费观看毛片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 熟女电影av网| 色综合色国产| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 丰满少妇做爰视频| 青春草视频在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩在线观看h| 免费观看人在逋| 免费在线观看成人毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 热99在线观看视频| 99久国产av精品国产电影| 国产高清三级在线| 在线观看av片永久免费下载| АⅤ资源中文在线天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 精品一区二区免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 乱码一卡2卡4卡精品| 插逼视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 综合色av麻豆| 女人被狂操c到高潮| 欧美激情久久久久久爽电影| 热99在线观看视频| 日本一二三区视频观看| 欧美潮喷喷水| 91av网一区二区| 欧美成人a在线观看| 直男gayav资源| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产片特级美女逼逼视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费无遮挡裸体视频| 七月丁香在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人一区二区在线| 美女国产视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久精品94久久精品| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品色激情综合| 午夜爱爱视频在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲国产最新在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 欧美成人一区二区免费高清观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美日韩在线观看h| 美女内射精品一级片tv| 国产探花在线观看一区二区| 一级毛片电影观看 | 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆一二三区av精品| 欧美日韩在线观看h| 激情 狠狠 欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 欧美精品国产亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 1000部很黄的大片| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲图色成人| 国产一区有黄有色的免费视频 | 五月伊人婷婷丁香| 免费观看人在逋| 国产精品伦人一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 插逼视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕制服av| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 69av精品久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 波野结衣二区三区在线| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产黄片美女视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产黄色小视频在线观看| 成人二区视频| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 午夜爱爱视频在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频 | 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产三级在线视频| 长腿黑丝高跟| 久久久久久大精品| 一本一本综合久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 日韩欧美精品v在线| 青青草视频在线视频观看| 久久99热6这里只有精品| 日韩欧美在线乱码| 国产乱人视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久网色| 国产在线男女| 国产精品国产三级专区第一集| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在线男女| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美成人午夜免费资源| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 我要看日韩黄色一级片| 天堂网av新在线| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 国语自产精品视频在线第100页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲国产色片| 国产熟女欧美一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩三级伦理在线观看| 国产91av在线免费观看| 免费看a级黄色片| 日本一二三区视频观看| 久久久久国产网址| 免费大片18禁| 成人欧美大片| 亚洲av免费在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产在视频线精品| 在线观看66精品国产| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 婷婷色综合大香蕉| 婷婷色av中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩国内少妇激情av| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产免费视频播放在线视频 | 久久精品人妻少妇| 在线免费十八禁| av天堂中文字幕网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日本视频| 成年女人永久免费观看视频| 青春草视频在线免费观看| www.色视频.com| 一个人看视频在线观看www免费| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放国产精品三级| 最新中文字幕久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲色图av天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品电影一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产在线一区二区三区精 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 身体一侧抽搐| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成色77777| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文资源天堂在线| 久久久精品94久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产高潮美女av| 好男人视频免费观看在线| 在线播放无遮挡| 国产成人福利小说| 天堂影院成人在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本黄色片子视频| 久久99蜜桃精品久久| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 搞女人的毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 搞女人的毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级av片app| 午夜福利在线在线| 三级国产精品片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产黄片美女视频| 美女内射精品一级片tv| 在线观看66精品国产| 亚洲国产精品成人综合色| 尾随美女入室| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久午夜电影| a级一级毛片免费在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 欧美97在线视频| 美女黄网站色视频| 精品久久久久久久久久久久久| av国产免费在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲色图av天堂| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 一个人免费在线观看电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品自拍成人| 丰满少妇做爰视频| 国产午夜精品论理片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 熟女电影av网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品永久免费网站| 国产精品国产三级专区第一集| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲成色77777| 国产一区二区在线av高清观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人精品婷婷| 日日干狠狠操夜夜爽| 少妇熟女欧美另类| 美女高潮的动态| 男女那种视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费av不卡在线播放| 亚洲最大成人av| 国产高清三级在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲四区av| 天天一区二区日本电影三级| 五月玫瑰六月丁香| 成人二区视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费搜索国产男女视频| 看黄色毛片网站| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品456在线播放app| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 两个人的视频大全免费| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品一区二区性色av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美97在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 51国产日韩欧美| 中文亚洲av片在线观看爽| 男女国产视频网站| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 18+在线观看网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区三区av在线| 一本一本综合久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲最大av| 级片在线观看| av国产免费在线观看| 水蜜桃什么品种好| 插逼视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av不卡在线观看| 中文天堂在线官网| 午夜福利视频1000在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲内射少妇av| 内地一区二区视频在线| av国产免费在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲av男天堂| 亚洲在久久综合| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美精品自产自拍| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 99久久精品热视频| 日韩制服骚丝袜av| 色综合站精品国产| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 永久免费av网站大全| 欧美一区二区国产精品久久精品| 麻豆成人午夜福利视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 日韩欧美 国产精品| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲电影在线观看av| 我的女老师完整版在线观看| 一本久久精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 全区人妻精品视频| 国产 一区精品| 免费观看人在逋| 日韩视频在线欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一及| 老司机影院成人| 特大巨黑吊av在线直播| 国产午夜福利久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 男女视频在线观看网站免费| 久久久a久久爽久久v久久| 日本三级黄在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日本-黄色视频高清免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲不卡免费看| 精品熟女少妇av免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 中国国产av一级| 最近最新中文字幕大全电影3| 我的老师免费观看完整版| 精品久久国产蜜桃| 国产一级毛片在线| 婷婷色麻豆天堂久久 | 午夜精品一区二区三区免费看| 少妇丰满av| 国产69精品久久久久777片| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久久久久中文| 午夜福利高清视频| 嫩草影院新地址| 日韩一本色道免费dvd| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美潮喷喷水| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人aa在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 免费观看人在逋| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av.av天堂| 91精品国产九色| 国产av在哪里看| 久久午夜福利片| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜a级毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文亚洲av片在线观看爽| av视频在线观看入口| av黄色大香蕉| 欧美日本亚洲视频在线播放| 51国产日韩欧美| 亚洲经典国产精华液单| 国产成年人精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久国产成人免费| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩欧美三级三区| 高清毛片免费看| 中文亚洲av片在线观看爽| 综合色丁香网| 日韩视频在线欧美| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲国产色片| 不卡视频在线观看欧美| 久久久精品94久久精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲色图av天堂| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美精品v在线| 人妻少妇偷人精品九色| 看免费成人av毛片| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品50| 婷婷六月久久综合丁香| 久热久热在线精品观看| 91久久精品电影网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品99久久久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩精品成人综合77777| 晚上一个人看的免费电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近的中文字幕免费完整| 全区人妻精品视频| 六月丁香七月| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人av在线免费| 日本av手机在线免费观看| 亚洲性久久影院| 欧美性猛交黑人性爽| 国产在线一区二区三区精 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久精品大字幕| 国产三级在线视频| 久久精品国产亚洲网站| 91久久精品电影网| 简卡轻食公司| 最近中文字幕2019免费版| av在线播放精品| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品永久免费网站| 91av网一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 韩国av在线不卡| 色网站视频免费| 一区二区三区乱码不卡18| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利在线观看吧| 国产伦一二天堂av在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 偷拍熟女少妇极品色| 岛国毛片在线播放| 禁无遮挡网站| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美精品综合久久99| 高清日韩中文字幕在线| av专区在线播放| 69人妻影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久久国产电影| 美女黄网站色视频| 18+在线观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 青春草国产在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 丰满乱子伦码专区| 九草在线视频观看| 99久国产av精品国产电影| 永久免费av网站大全| 能在线免费观看的黄片| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久九九精品影院| 国产高潮美女av| 国产中年淑女户外野战色| 国产高清三级在线| 五月玫瑰六月丁香| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久欧美国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线播放无遮挡| 欧美性感艳星| 尾随美女入室|