文員5千五險(xiǎn)雙休可實(shí)習(xí)

崗位職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。 崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，不限專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉辦公軟件office等。

招聘：立案協(xié)助文員 崗位職責(zé)： 1、審核、修改起訴狀 2、整理、審核當(dāng)事人身份信息和證據(jù)材料 3、協(xié)助客戶遞交材料到法院 任職要求： 1、全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉立案流程；或通過(guò)法考取得A證者優(yōu)先 2、熟悉民法典 3、有職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn) 待遇：薪資面談 有意者聯(lián)系??！

工作內(nèi)容： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可。 2.熱愛(ài)客戶服務(wù)，樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)。 3.為人誠(chéng)信，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 。 4.英語(yǔ)四級(jí)以上，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運(yùn)作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識(shí)、肯了解企業(yè)出口相關(guān)流程。 福利待遇： 1.底薪+提成，***，雙休，法定節(jié)假日休息 2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假，任職越久年假越長(zhǎng)。一年一次旅游 3.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn)，讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 4.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間，在這里，收入沒(méi)有上限，歡迎有志之士的加入。

一般來(lái)說(shuō)人才都是主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由： 一、不用打電話，不用外出風(fēng)吹日曬（辦公室里咱坐著把活干了） 二、高提成（你愿做、我愿給，拒絕套路，咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠(chéng)點(diǎn)！詳細(xì)歡迎咨詢 三、帶薪培訓(xùn)（助力步步為營(yíng)） 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間，會(huì)使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn) 3、公平公正公開(kāi)的透明的晉升機(jī)制

五險(xiǎn)，月休四天，法定節(jié)假日補(bǔ)休，食堂提供午餐，早餐餐補(bǔ)，生日福利，節(jié)日福利，員工體檢等。 兩班輪班：7點(diǎn)-15點(diǎn)，15點(diǎn)-22點(diǎn)半。 1、負(fù)責(zé)各直營(yíng)店及外單位訂單的生產(chǎn)計(jì)劃，并導(dǎo)入產(chǎn)品送貨單 2、負(fù)責(zé)各直營(yíng)店及外單位生日蛋糕、凍點(diǎn)等裱花產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，并導(dǎo)入產(chǎn)品送貨單；負(fù)責(zé)配合打印門(mén)店需要的標(biāo)簽 3、根據(jù)訂單的送貨時(shí)間及要求，及時(shí)與配送部門(mén)溝通，確保產(chǎn)品及時(shí)送達(dá)客戶手中，如遇不能順利送達(dá)時(shí)，尋求幫助的同時(shí)及時(shí)向客戶做好解釋說(shuō)明工作 4、遇緊急訂單時(shí)，在確保準(zhǔn)時(shí)出貨的情況下，與生產(chǎn)班組做好對(duì)接工作，保證產(chǎn)品數(shù)量的準(zhǔn)確性 5、勤與配送人員溝通，確保各裱花分店、現(xiàn)烤分店的物料配送 6、接到客戶投訴時(shí)，在穩(wěn)定投訴客戶情緒的同時(shí)，根據(jù)投訴內(nèi)容向相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，切忌由客戶直接聯(lián)系部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 7、配送人員收回的單據(jù)，整理后交由財(cái)務(wù)處理并做好記錄 8、必須要會(huì)電腦辦公軟件操作等（Excel表格等）

會(huì)用wrod軟件和電子表格軟件的。

負(fù)責(zé)日常辦公室主任交代的事物，內(nèi)外勤兼

文員內(nèi)部跟單，機(jī)長(zhǎng)要求2年以上，

1、負(fù)責(zé)薪資核算。 2、收集生產(chǎn)工單、產(chǎn)量記錄、統(tǒng)計(jì)各班組或個(gè)人的生產(chǎn)完成情況。 3、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)人員出勤情況、核對(duì)考勤記錄。 4、整理工資核算原始憑證，按月歸檔保存。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，具備較好的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正、工作細(xì)心、抗壓能力強(qiáng)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘人員需有責(zé)任心，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖）。應(yīng)聘資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。