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職位描述

1、根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃,系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作。
2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;?
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
5、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng),并完成教學(xué)部門安排的其他任務(wù)。

公司簡介

桂林市豪文學(xué)校自2002年經(jīng)教育局審批獲得辦學(xué)許可證創(chuàng)辦至今已有10年多了, 這十多年,我校一直在同一地點(diǎn)租用部隊(duì)的營區(qū),學(xué)校占地58畝,總建筑面積8000多平方米,其中4500平方米是自籌資金建設(shè)的,是一所民辦全日制寄宿學(xué)校。學(xué)校設(shè)有從學(xué)前班至小學(xué)的各個(gè)年級,是中國倫理學(xué)會(huì)德育專業(yè)委員會(huì)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題學(xué)校。到目前累計(jì)總投資已近人民幣2000萬元。學(xué)校占地58畝,坐落在桂林西郊侯山腳下,掩映于綠樹、青草、鮮花叢中,依山傍水,得天獨(dú)厚。這是一所美麗的學(xué)校,學(xué)校的建筑格局,設(shè)施設(shè)備,既是東方文明與西方文化的和諧統(tǒng)一,又是兒童學(xué)習(xí)、生活、娛樂的天堂。塑膠跑道環(huán)繞著綠茵場;以人為本的書亭,曲徑通幽;公寓式宿舍環(huán)境優(yōu)雅;電教設(shè)備、信息技術(shù)的教學(xué)增色添彩。鋼琴、電腦、圖書、舞蹈、熏陶情感;足球、籃球、乒乓球、羽毛球傳遞友情??赐赀@一切,不由人感嘆:美哉!中美。

我校以培養(yǎng)“人格健全、身心健康、個(gè)性張揚(yáng)、品學(xué)兼優(yōu)”的學(xué)生為培養(yǎng)目標(biāo)?!笆陿淠?,百年樹人”,樹人首先是人格培養(yǎng)的問題。我們注重培養(yǎng)學(xué)生健康的人生觀和世界觀;培養(yǎng)學(xué)生以寬容的心態(tài)處理好尊重他人與注重自我的關(guān)系,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;培養(yǎng)學(xué)生講誠信、有愛心和知恩圖報(bào)之心;培養(yǎng)學(xué)生有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,保持熱愛生活、珍愛生命、充滿活力的健康心態(tài)。我們以思想教育課、晨訓(xùn)、國旗下講話、主題班會(huì)、專家講座、與家長溝通、討論會(huì)等多種形式,特別注重有的放矢地從發(fā)生在學(xué)生身邊的小事來開展道德、理想、誠信、感恩、愛心和審美教育,幫助學(xué)生糾正的不良行為習(xí)慣。

在日常教學(xué)過程中,我校實(shí)行分層次教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生“培養(yǎng)好每一個(gè)學(xué)生,是學(xué)校每一個(gè)人的責(zé)任”。我們根據(jù)學(xué)生不同的智力特征和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),按“層次”進(jìn)行分班,按“層次”組織教學(xué),讓所有學(xué)生都能得到最大程度的發(fā)展與提高。為提高教學(xué)效果,班級人數(shù)控制在30人左右,以保證讓每個(gè)學(xué)生都能得到老師的關(guān)注。在教學(xué)過程中,我們推崇“快樂學(xué)習(xí)”的理念,讓學(xué)生在同層次中展開競爭,讓人人都有自信。教學(xué)中充分尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),使每個(gè)學(xué)生都能感受到學(xué)習(xí)快樂。提供學(xué)生在不同層次班的“滾動(dòng)”的機(jī)會(huì),始終激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

學(xué)校重特色學(xué)科,更注重學(xué)生全面發(fā)展。我校在國家規(guī)定的九義課程之外,增設(shè)了奧數(shù)、外教英語口語、劍橋英語等特色課程,還在語文教學(xué)中增加了中華傳統(tǒng)古訓(xùn)、《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí),以提高學(xué)生的德育修養(yǎng)和語文水平。參賽奧數(shù)“希望杯”“華羅庚杯”連年獲廣西第一,各類報(bào)紙上?,F(xiàn)我校學(xué)生的作文。為求得學(xué)生個(gè)性張揚(yáng)和多元發(fā)展,學(xué)生開設(shè)了電腦、武術(shù)、舞蹈、形體、美術(shù)、鋼琴、書法、籃球、足球、乒乓球、航模、珠心算、外教口語等多種形式、豐富多彩的特長課,為了培養(yǎng)小學(xué)生們冷靜思考的習(xí)慣,還在教學(xué)計(jì)劃中普遍開設(shè)圍棋課、象棋課。多年來,在各種小學(xué)生特長賽或?qū)I(yè)考級中,我校的課外特長教育實(shí)踐獲得了豐厚了回報(bào),各種金、銀、銅獎(jiǎng)達(dá)幾百個(gè)之多。

學(xué)校還定期送孩子們出國學(xué)習(xí)交流,2008年去新西蘭,2010年去了美國,2011、2012年去了英國,2013年去了澳大利亞,這樣的安排,為學(xué)生將來成為國際型人才打下了良好的心理基礎(chǔ)和外語基礎(chǔ)。

學(xué)校目前在校生達(dá)700多人,師生約1000多人。在教育教學(xué)管理上,廣納天下英才,由外省優(yōu)秀教師形成了一支師資力量雄厚的教師隊(duì)伍,學(xué)校在桂林市、乃至廣西區(qū)都有很高的知名度,市民口碑遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公立學(xué)校。很多學(xué)生是從公立學(xué)校轉(zhuǎn)來,其中有60名多學(xué)生是從200公里外的蒙山、鹿寨慕名而來,還有部分來源于外省及境外。在全體師生自強(qiáng)不息、不懈努力下,學(xué)校以高質(zhì)量的辦學(xué)成績贏得了政府管理部門的認(rèn)可。2009年被評為“中國民辦教育百強(qiáng)學(xué)?!保诰艑孟M珖鴷媽懽鞔筚?,獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。2010年獲得“全國義務(wù)教育語文教學(xué)研究中心實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?,“《數(shù)學(xué)天地》雜志社教學(xué)基地”,2011年中美學(xué)校代表桂林市參加在北京舉辦的“愛我中華”青少年英語技能展示活動(dòng)決賽中,有12名同學(xué)獲得金銀銅及優(yōu)秀獎(jiǎng)等。2012年被中國教育科學(xué)發(fā)展研究院授予“全國十佳寫作示范基地”;桂林中美實(shí)驗(yàn)學(xué)校師生參加廣西首屆書法大賽,有17位老師和153位學(xué)生獲獎(jiǎng),學(xué)校獲組織一等獎(jiǎng);在“文明杯”全國第八屆書法大賽中獲團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)。全國文學(xué)藝術(shù)第九屆寫作杯作品大賽,獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。2013年獲得中國教育科學(xué)發(fā)展研究院授予“全國十佳素質(zhì)教育示范基地”,“全國十佳寫字教學(xué)示范基地”;獲中國少年兒童文化藝術(shù)基金會(huì)第十屆“星星火炬”中國青少年藝術(shù)英才推選活動(dòng)集體一等獎(jiǎng);桂林市教育局廣西花坪國家級自然保護(hù)區(qū)管理局“花坪銀杉杯”桂林市大中小學(xué)幼兒園師生生態(tài)文明主題書畫攝影征文大賽組織獎(jiǎng),獲秀峰區(qū)校園藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)……

總之,桂林市豪文學(xué)校在不斷進(jìn)步、壯大,以實(shí)現(xiàn)“為民族富強(qiáng)培養(yǎng)棟梁之材”而努力,“追求卓越,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌”是中美永遠(yuǎn)的目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市永??h土榕路(蘇橋園東側(cè)約300米) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點(diǎn),熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動(dòng)氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時(shí)間:8:30-17:30,周休一天半,休息時(shí)間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-德天廣場
本科以上
1年以上
1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。 2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎(jiǎng),寒暑假(帶薪繳納社保一金) 1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負(fù)責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
2025-07-26
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桂林市豪文學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校
成立時(shí)間 6年(2018年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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