
八步區(qū)保險(xiǎn)電銷招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)保險(xiǎn)電銷最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)電銷電話銷售/銷售代表電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14鄭英波1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7)
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo);
4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績,團(tuán)隊(duì)開拓市場進(jìn)度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待)
試用期三個(gè)月;有社保 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案;
3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、無責(zé)底薪5000+高績效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等 -
銷售主管
4000-9000元2025-06-14吳炳璋工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長;
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-06-10周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶,營銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護(hù)與老客戶保持良好的關(guān)系 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極、踏實(shí)肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、會(huì)使用簡單的辦公軟件 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-8000元2025-06-10黃華磊1、有一定的市場洞察力 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-06-10王東鴻銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)... -
銷售代表
3000-4000元2025-06-09周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對(duì)接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+節(jié)假日福利等。
約 7 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
電話銷售/銷售代表電話銷售/銷售專員電話銷售家裝顧問電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理房地產(chǎn)電話銷售互聯(lián)網(wǎng)電話銷售保險(xiǎn)電銷電話溝通電話咨詢電銷電銷話務(wù)員銷售話務(wù)員電話邀約專員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話開發(fā)電銷邀約專員電銷業(yè)務(wù)員邀約員邀約顧問客戶邀約電話專員電話助理電話微信銷售電話溝通專員電話微信營銷電話咨詢專員車險(xiǎn)專員車險(xiǎn)續(xù)保專員電話營銷電話業(yè)務(wù)銷售電話邀約客戶電話邀約打電話電話兼職電話顧問電銷精英
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賀州八步區(qū)電話銷售招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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53.8%3K
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7.7%4K
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23.1%5K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。