
八步區(qū)保險客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)保險客戶服務(wù)最新招聘,更多保險客戶服務(wù)個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-4000元2025-05-31高上游1、負責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。
2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評及酒店會員卡/儲值卡等銷售任務(wù)。
3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、無責(zé)底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等 -
專員
3000-6000元2025-05-31覃雪萍崗位職責(zé):
1.在招聘平臺上篩選合適的簡歷,與候選人溝通并邀請他們進行面試。
2.負責(zé)電話銷售及客戶服務(wù)的相關(guān)崗位的招聘。
3.進行面試的篩選與評估,確保候選人符合公司要求。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與候選人溝通。
2.有責(zé)任心,能夠獨立完成招聘任務(wù)。
3.能夠熟練操作招聘軟件,快速篩選出合適的簡歷。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-05-31吳偉師維護高客戶服務(wù)意識,確??蛻魸M意度; 5. 參與團隊建設(shè),提升團隊銷售業(yè)績。 -
銷售代表
3000-4000元2025-05-31周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 -
運營經(jīng)理
4000-6000元2025-05-31孟勝林其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確??蛻魸M意度。 - 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。 4. -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-05-31孟勝林電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 -
招聘拼多多、淘寶客服(可在家辦工)
2000-4000元2025-05-31鄒琪招聘拼多多客服(需招聘賀州本地客服,不招異地) (招全職,不招兼職) 職位詳情: 外包客服,可在家辦公, 早班:6:00-18:00 晚班:14:00-0:00 每班每天10小時一班,每周輪班一次,前面三個月2500,第四月起2800,滿9個月后3000,一年后看情況增加獎金,月休息三天。 崗位職責(zé): 1、通過負店鋪在線聊天工具受理顧客咨詢溝通和接待,處理網(wǎng)上訂單。 2、跟進訂單直至交易完成,提供售后服務(wù)并能解決投述; 3、接聽顧客電話,傾聽顧客的建議與意見 ,處理顧客的質(zhì)疑與投述; 4、負責(zé)解決客戶給公司的評價和其它各種售后問題,維護與客戶良好的購物體驗; 5、自覺主... -
展廳交易專員
4000-8000元2025-05-31廖遠軍具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,與同事協(xié)作完成任務(wù) 3. 對汽車銷售有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能 -
客服專員
2000-4000元2025-05-31張秀東收集抖音留資電話號碼 -
前臺接待
2000-5000元2025-05-31黃華磊任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2025-05-31陳先生工作內(nèi)容: 主要工作就每天在朋友圈和社群發(fā)布便民便息,以及回復(fù)用戶咨詢,工作內(nèi)容簡單,易上手。(公司提供賬號以及設(shè)備) 崗位要求: 1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、會使用智能手機,會聊天,熟練使用微信; 福利待遇: 底薪+績效+獎勵,綜合工資2000-3000。(不要兼職和短期,不包吃?。?上班時間: 8:30-12,14-18:00 -
客服專員
3000-4000元2025-05-31陳先生崗位職責(zé): 1、通過公司提供的資源,進行電話/微信跟用戶進行溝通; 2、及時回復(fù)用戶咨詢; 3、通過電話或者網(wǎng)絡(luò)負責(zé)客戶的回訪工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,會基本電腦操作,年齡20-30歲,聲音甜美,普通話流利,具備一定的溝通表達能力。 福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。 工作時間: 8:30-12:00;14:00-18... -
婚戀紅娘顧問
3000-6000元2025-05-31陳先生負責(zé)會員資料的完善和整理工作; 6、公司提供手機,微信,電腦; 7、拯救賀州廣大單身青年 崗位要求: 1、年齡25-35歲,高中(中專)及以上學(xué)歷,身體健康,普通話流利,會使用電腦; 2、有較強的客戶服務(wù)意識 -
汽車售后經(jīng)理
6000-10000元2025-05-31董其軍; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進、達成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺人員的具體工作; 8、負責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進及管控處理
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