八步區(qū)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4672元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-9000元

賀州市陽(yáng)光信達(dá)通信設(shè)備有限公司

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人電子批發(fā) 通信瀏覽:7

2025-06-05

汪建華

負(fù)責(zé)公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-05-31

吳炳璋

1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷(xiāo)售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案;
3.做好過(guò)程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷(xiāo)售五量考核，及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
4.管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。
1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2．3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ;
3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、無(wú)責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利（綜合1萬(wàn)以上，具體面談）
2.帶薪培訓(xùn)，師徒制度，培訓(xùn)體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。
1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2．3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力
4、行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等

銷(xiāo)售主管

4000-9000元

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-05-31

吳炳璋

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
3、做好資源的分配和管理，為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源；
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長(zhǎng)；
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作，負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判；
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承；
7、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格：
1、兩年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、電銷(xiāo)中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

賀州法時(shí)代法律咨詢(xún)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:38

2025-05-31

鄭英波

1、組建新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)編制1+7） 2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行（產(chǎn)品:法律服務(wù)，屬于新市場(chǎng)，市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲 2、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上（有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；薪資待遇：底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成（績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好，市場(chǎng)前景大，管理工資十分優(yōu)待）試用期三個(gè)月;有社保

銷(xiāo)售經(jīng)理

3000-8000元

廣西律銘商務(wù)咨詢(xún)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-05-31

黎強(qiáng)

1.電話銷(xiāo)售維護(hù)新老客戶給予方式方法去開(kāi)發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒(méi)有強(qiáng)制的任務(wù)要求。周末雙休國(guó)家節(jié)假日帶薪休假

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理

3000-6000元

賀州市八步區(qū)品象酒店管理有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人

2025-05-31

吳偉師

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略以達(dá)成酒店銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶關(guān)系及銷(xiāo)售流程； 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷(xiāo)售改進(jìn)措施； 4. 維護(hù)高客戶服務(wù)意識(shí)，確?？蛻魸M意度； 5. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職要求：能有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要任務(wù)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能快速應(yīng)對(duì)；保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度。

柳州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理

2000-7000元

湖南速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-05-31

游立葉

職位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受?chē)?guó)家法定假日；速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來(lái)，一直專(zhuān)注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專(zhuān)業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...

賀州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理

2000-7000元

湖南速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-05-31

游立葉

職位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受?chē)?guó)家法定假日；速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來(lái)，一直專(zhuān)注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專(zhuān)業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3000-8000元

賀州市南北物流有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子貨運(yùn) 物流瀏覽:11

2025-05-31

曾新華

維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶？廠家，消費(fèi)者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于物流行業(yè)

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理

3000-6000元

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人餐飲

2025-05-31

黃笛

崗位職責(zé): 善于溝通有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神

家裝銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:3

2025-05-31

黃普干

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：

醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-12000元

賀州市東鴻醫(yī)療科技有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人醫(yī)療器械瀏覽:3

2025-05-31

王東鴻

銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營(yíng)管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷(xiāo)情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-8000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:6

2025-05-31

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，做好各種客源市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。 2、了解各類(lèi)客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告，確定促銷(xiāo)目標(biāo)和銷(xiāo)售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系，并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷(xiāo)售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種...