
八步區(qū)產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘
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洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-10黃伙有【崗位職責】
負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負責檢查洗滌的方法和過程。
負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。
直接向房務部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負責保持工作需求和人工需求的平衡。
負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。
負責管理和調(diào)查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。
負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。
管理和領導客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。
建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關管理崗位經(jīng)驗,能完成洗衣房所有的工作 -
行政
3000-6000元2025-06-09吳采風線上居家辦公 行政負責:財務記賬 人事招聘 管理等
產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設計 噴繪等
全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎,
時間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個時間段,自行選擇,不倒班
兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎+優(yōu)秀員工獎,
時間:一天5個小時,分2個時間段,不倒班
每月15號發(fā)薪資,單休
能力不錯可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅
在家辦公,上班時間靈活,自己有電腦,應屆生 兼職均可
要求性格開朗,自驅動能力強,工作認真,責任心強,團隊精神 -
行政專員
3000-6000元2025-06-09吳采風線上居家辦公 行政負責:財務記賬 人事招聘 管理等
產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設計 噴繪等
全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎,
時間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個時間段,自行選擇,不倒班
兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎+優(yōu)秀員工獎,
時間:一天5個小時,分2個時間段,不倒班
每月15號發(fā)薪資,單休
能力不錯可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅
在家辦公,上班時間靈活,自己有電腦,應屆生 兼職均可
要求性格開朗,自驅動能力強,工作認真,責任心強,團隊精神 -
線上居家辦公人事行政招聘
3000-5000元2025-06-09吳采風線上居家辦公行政負責:財務記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設計 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎+優(yōu)秀員工獎 …… 兼職:薪資2千,其他一樣 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理職位,額外增加職位分紅 每月15號發(fā)薪資 全職時間:一天8小時 分2個時間時間段 早班(8-11 13-16),中班(11-14 16-19 -
線上居家運營淘寶拼多多小紅書兼職全職實習
3000-8000元2025-06-09吳采風線上居家辦公負責:管理 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設計 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎 能力不錯可晉升組長 …… 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅 上班時間:一天8小時 分2個時間時間段 早班(8-12 15-19),晚班(12-16 19-23)。 -
視頻剪輯/短視頻發(fā)布
3000-5000元2025-06-09吳采風線上淘寶電商推廣抖音短視頻小紅書居家辦公 2.線上店鋪運營推廣業(yè)務員電商抖音居家辦公 二、招聘類型:全職 職位類型:電商運營 三、薪資范圍:3-7k 四、發(fā)布地區(qū): 五、招聘詳情: 線上居家辦公負責:管理 …… 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設計 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎 能力不錯可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅
約 6 個崗位
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