
八步區(qū)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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助聽(tīng)器驗(yàn)配師
5000-8000元2025-06-14方文南招聘:五險(xiǎn)一金雙休白班銷(xiāo)售店員(驗(yàn)配師)
1、完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)驗(yàn)配師等各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),過(guò)節(jié)費(fèi),年度旅游,各類(lèi)補(bǔ)貼,銷(xiāo)售提成,帶薪年假,年終獎(jiǎng)等,優(yōu)秀者可享有國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及效益分成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、薪資待遇:試用學(xué)習(xí)期工資4500;轉(zhuǎn)正后4500~8000。
3、簽定勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金及帶薪年假。
雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)節(jié)日費(fèi)。
工作時(shí)間:8:30—17:30
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)玉林市北流市城南一路0229-1號(hào)(惠耳助聽(tīng)器)
要求:
1、高中及以上學(xué)歷,大專(zhuān)優(yōu)先。
2、年齡:28-40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說(shuō)本地方言者優(yōu)先。
3、性格開(kāi)朗、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦。
4、有零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)護(hù)工作或醫(yī)用保健銷(xiāo)售,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、愿致力于聽(tīng)力服務(wù)業(yè),具團(tuán)隊(duì)合作精神,工作時(shí)間8:30-17:30,調(diào)休制周休兩天,需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14鄭英波1、組建新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)編制1+7)
2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場(chǎng),市場(chǎng)上競(jìng)品沒(méi)多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo);
4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成(績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)進(jìn)度良好,市場(chǎng)前景大,管理工資十分優(yōu)待)
試用期三個(gè)月;有社保 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-06-14周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-06-13李志平各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) …… 守得住希望 7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售 …… ,在本地區(qū)建立并維護(hù)專(zhuān)業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋 4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交 …… ,綜合薪資8000起 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-10黃伙有按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開(kāi)會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 …… 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況,提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 -
法務(wù)推廣專(zhuān)員
6000-7000元2025-06-10周生總經(jīng)理2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… 建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元2025-06-10顏小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列與銷(xiāo)售、店面衛(wèi)生、收銀以及飲品制作等工作 2、積極主動(dòng)完成班店長(zhǎng)交代的其他工作 任職資格: 1、20-35周歲,五官端正 2、個(gè)人衛(wèi)生良好,性格開(kāi)朗、笑容好,善于與人交談 …… ,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞 福利:免費(fèi)工作餐、免費(fèi)提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、技能PK、月度評(píng)優(yōu)、外出游學(xué)… 培訓(xùn):提供專(zhuān)業(yè)、完善的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn) …… 、技能提升培訓(xùn)等 職業(yè)規(guī)劃:提供個(gè)人生涯規(guī)劃,通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘,崗位晉升等綜合考核,有廣闊的發(fā)展和晉升空間 上班時(shí)間:早班07:30-16:00 晚班15:00-23:30 工作地點(diǎn):八步、富川、鐘山 -
電商客服主管
6000-10000元2025-06-10陳小玲負(fù)責(zé)客服人員的培訓(xùn)和發(fā)展。 ? 設(shè)計(jì)和實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。 ? 定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升客服人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度。 …… 收集和分析客戶反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 ? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關(guān)部門(mén)。 ? 參與產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化討論,提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5. 協(xié)助客服經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì)。 …… ? 有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
講師
6000-11000元2025-06-10王亞能夠講解產(chǎn)品,最好有一定的醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)。如果沒(méi)有基礎(chǔ)也可以由公司免費(fèi)培訓(xùn)。 -
特醫(yī)銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-30000元2025-06-10王亞能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷(xiāo)售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場(chǎng)。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 -
商務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元2025-06-10周生總經(jīng)理(銷(xiāo)售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)意向客戶,通過(guò)電銷(xiāo)、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開(kāi)發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶,營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護(hù)與老客戶保持良好的關(guān)系 …… 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)】 2、底薪2000起+提成+月度激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金,綜 合4k-10k 3、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父 帶領(lǐng) 4、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期 -
電商帶貨主播
4000-9000元2025-06-10黎濤1.提供免費(fèi)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)在直播間介紹、展示,銷(xiāo)售產(chǎn)品; 3.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4.形象氣質(zhì)佳,性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和溝通表達(dá)能力; 5.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
豬場(chǎng)獸醫(yī)
9000-10000元2025-06-09周施安崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量, …… 常見(jiàn)藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員。 …… 4、熟悉豬場(chǎng)各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無(wú)害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位。 5、能夠初步判斷豬場(chǎng)個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。 -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-06-09葉青熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 福利待遇: 1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開(kāi)公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。 …… 6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。 -
獸醫(yī)主管
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-06-09周施安崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量, …… 常見(jiàn)藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員。 …… 4、熟悉豬場(chǎng)各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無(wú)害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位。 5、能夠初步判斷豬場(chǎng)個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)助理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理渠道培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)資深培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)人才發(fā)展
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