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八步區(qū)成本招聘 logo

八步區(qū)成本招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)成本最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多成本成本成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-09
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。3.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理,能夠處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目安全運(yùn)行?。4.具備管理綜合體運(yùn)營(yíng)成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購(gòu)買(mǎi)社保,薪隨崗變化。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-09
段澤勇
工作內(nèi)容
1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制;
2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤;
3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問(wèn)題。
4、有建造師和相關(guān)職稱(chēng)及崗位資格證書(shū)優(yōu)先。
5、5年以上項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作,
任職要求
1、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有深入理解,能夠獨(dú)立處理造價(jià)事務(wù);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價(jià)中的各種挑戰(zhàn)。
4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,須接受駐點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展工作。
崗位福利:
6000—8000,購(gòu)買(mǎi)社保。
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2025-06-09
彭福創(chuàng)
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。
2025-06-09
周施安
提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告
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2025-06-09
彭福創(chuàng)
做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類(lèi)突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén); 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

會(huì)計(jì)

5000-8000元
2025-06-09
梁代英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:111
2025-06-09
謝先生
人事
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本 …… ,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案; 3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益

土建工程師

7000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:10
2025-06-09
梁代英
任職要求 1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)量,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改及完善; 2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主
2025-06-09
黃世杰
ceo
確保工程能夠如期交付并符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織施工管理相關(guān)工作人員對(duì)工程進(jìn)行檢驗(yàn)與驗(yàn)收評(píng)定,對(duì)軸線、標(biāo)高等數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 4、提交負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)資料,協(xié)助資料員收集整理資料; 5、在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對(duì)成本進(jìn)行合理管控理安排材料的使用
約 24 個(gè)崗位

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