
八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3428元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部長
3000-5000元2025-05-31廉家銘崗位職責:
1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度
2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求
3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等
4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹
5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項
崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等 -
廚師
5000-10000元2025-05-31廉家銘任職要求:
1.中餐廚師崗位工作經(jīng)驗三年以上
崗位職責:
1.菜品研發(fā)與創(chuàng)新
2.烹飪操作
3.協(xié)助行政總廚管理廚房事物 -
餐飲店長
4000-5000元2025-05-31丁玲店長:
工作時間:10.30——24.00
休息:每周調(diào)休5天(限周一至周五調(diào)休)
工作內(nèi)容:負責統(tǒng)籌店內(nèi)運營、收銀、采購、后廚、餐品制作、店內(nèi)衛(wèi)生及日常管理。
工資:4000--6000/月:
4000無責底薪
500元/餐補/交通補助
績效考核 -
保安
3000-4000元2025-05-31段澤勇項目概況 本項目為商業(yè)綜合體停車場,共計160臺車位數(shù)量,其中立體停車庫115個,其他為地面停車位。 工作內(nèi)容 負責停車場的日常管理與維護 確保車輛安全停放,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 停車場共享單位車輛管理與特殊活動日車輛入場管理 停車場道閘出入口管理和外來車輛收費管理 停車場 場內(nèi)交通引導(dǎo)疏導(dǎo) 兼職場地安保管理員 任職要求 具備良好的責任心和執(zhí)行力 能夠處理突發(fā)狀況,保證停車場秩序 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 有消防控制室管理員證優(yōu)先 -
奶茶店店員
2000-3000元2025-05-31肖莎娜有制作奶茶基礎(chǔ) 收桌接待 有操作收銀經(jīng)驗 -
餐飲切配
3000-4000元2025-05-31肖莎娜配菜 烤鵝 負責廚房工 -
后廚
4000-5000元2025-05-31孫旭霞有2年以上后廚切配工作經(jīng)驗,門店主要以切鮮牛肉為主,做過潮汕牛肉火鍋優(yōu)先考慮。 -
門迎兼收銀
3000-4000元2025-05-31孫旭霞崗位職責: 1. 負責接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2. 負責收銀工作,確保交易的準確性和及時性 3. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 3. 具備較強的工作責任心,能夠按時完成上級交給的任務(wù) -
廚師
3000-4000元2025-05-31孫旭霞會炒員工餐,炒蛙有兩年炒鍋經(jīng)驗 -
餐飲主管
3000-4000元2025-05-31孫旭霞工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和抗壓能力 -
保安
3000-5000元2025-05-31譚升工作內(nèi)容 - 負責維護公司安全,確保環(huán)境穩(wěn)定 - 提供基礎(chǔ)的安全服務(wù),包括監(jiān)控和巡邏 任職要求 - 具備良好的責任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 適應(yīng)力強,能夠處理各種突發(fā)情況 -
專賣店店長
5000-10000元2025-05-31高聳立上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗 -
保安
2000-3000元2025-05-311. 守護出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3. 護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4. 實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5. 負責來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作 -
酒店前臺
3000-4000元2025-05-31工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-05-311.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實 施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作 2. 組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習 5.配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理
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賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘工資
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3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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31.6%2K
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43%3K
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12.6%4K
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8%5K
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2.7%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.9%
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中專0.1%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.9%,中專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。