
八步區(qū)酒店招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2650元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
2000-3000元2025-05-311. 守護出入口和主要位置,觀察或使用專用
器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目
標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3. 護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4. 實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全
5. 負責來訪客戶的接待指引工作
6.應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其
他工作 -
酒店前臺
3000-4000元2025-05-31工作內(nèi)容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務
- 處理客人入住、退房等相關事務
- 協(xié)助客人解答相關問題,提供必要的幫助
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
電工
3000-4000元2025-05-311. 根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,
安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2. 架設、接通送電或配電線路和電纜
3. 修理電氣設備,排除故障,更換有問題的
零部件
4.安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明
燈具
5. 維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-05-311.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實 施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作 2. 組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作 3. 組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和 消防安全標志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培 訓,定期組織滅火和應急疏散的演習 5.配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治 安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-05-31參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 -
服務員
2000-3000元2025-05-311. 了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的 供應情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設備,準 備餐具、酒具、水具等器具 3. 根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺 放器皿和餐具 4.進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等 點餐服務 5.引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行 線上點餐 6. 進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、 更換餐具等就餐服務 7.幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬 收款、清理餐桌等餐后服務 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具 等 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-05-311、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結帳退房工作。 8 客人結賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班... -
廚師
4000-5000元2025-05-31謝超信負責酒店正常出餐 員工餐 -
電工
3000-5000元2025-05-31黃笛工作內(nèi)容 1.負責酒店電工相關工作,包括設備維護、故障排除等; 2.負責酒店電氣系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維修工作; 3.負責酒店電工的日常巡檢和維護工作。 4、協(xié)助其他部門工作及領導安排工作。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-05-31曾誠負責酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。 -
運營管培生
2000-4000元2025-05-31彭福創(chuàng)崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2025-05-31謝超信接待客人,為客人辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票,做預定等工作 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-05-31黃笛1、接聽電話,接受預訂 2、辦理入住及退宿手續(xù) 3、形象良好、有良好的溝通交流能力 -
運營項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-05-31彭福創(chuàng)1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 -
酒店前臺
2000-3000元2025-05-31汪興旺做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實
八步區(qū)相關熱門崗位
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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40%2K
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55%3K
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5%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。