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八步區(qū)酒店前廳招聘 logo

八步區(qū)酒店前廳招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)酒店前廳最新招聘,平均工資約為2650元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-05
張少文
及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達

服務員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-05-31
彭福創(chuàng)
1. 目前開放的實習崗位有:
前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗
2. 根據(jù)實習崗位完成對應的工作職責
3.實習津貼:2000-2200元/月
崗位要求
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生;
2、僅接受連續(xù)實習6個月或者以上的實習申請,畢業(yè)后可轉為正式工

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
1. 參與酒店的市場調研,根據(jù)年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握
客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結帳退房工作。 8 客人結賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班...
約 4 個崗位
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 40%
    2K
  • 55%
    3K
  • 5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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