
八步區(qū)客戶拓展招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)客戶拓展最新招聘,平均工資約為3805元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶拓展銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務助理+4800綜合底薪+雙休+五險一金
5000-10000元11小時前袁慧雯信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導師培訓)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓上崗。
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準優(yōu)質客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
市場部團隊經(jīng)理
5000-10000元2025-06-05羅亞斌崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理!
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團隊帶隊的經(jīng)驗
2、負責公司市場部業(yè)務員的銷售培訓與管理
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務:
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
崗位福利:工資5000-10000 +帶隊提成,年底獎金,五險 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元2025-06-05袁慧雯行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導師培訓)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓上崗。
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-06-03侯彰明禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負責城市群進行拓展與維護。 …… 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結構:客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! …… 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-06-03侯彰明禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負責城市群進行拓展與維護。 …… 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結構:客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松 …… 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
法務推廣專員
6000-7000元2025-05-31周生總經(jīng)理2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 -
高級銷售置業(yè)顧問
8000-9000元2025-05-31梁代英職位描述 【崗位職責】 1、負責案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 -
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. …… 崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負責開發(fā)目標客戶,建立和維護客戶關系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-
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商務主管
3000-8000元2025-05-31周生總經(jīng)理2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 -
房地產(chǎn)營銷總監(jiān)
9000-14000元2025-05-31梁代英崗位職責: 1、全面負責項目營銷工作,年度營銷目標制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導項目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃 …… 產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關方案、銷售方案的審核; 4、定期對賀州市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 5、建立、拓展與客戶 …… 、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系; 6、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導; 7、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況,確保客戶服務質量不斷提高。 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-05-31梁代英崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設銷售團隊。 …… 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場調(diào)研,帶領團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作; 3、負責公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求 …… ,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進客戶成交; 4、管理團隊,帶領團隊進行營銷。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-05-31黃笛崗位職責: 善于溝通 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-05-31黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于 …… 「企業(yè)服務」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。
約 13 個崗位
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
¥
3805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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44%3K
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13.8%4K
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12.6%5K
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4.4%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。