
八步區(qū)前廳招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)前廳最新招聘,平均工資約為3225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(到手3600元左右)
3000-4000元2025-06-05高上游工作內(nèi)容:
1、為客提供開退房,發(fā)票開具,行李保管,污損賠付等對客服務(wù)工作;
2、控房態(tài),積極售房;
3、負(fù)責(zé)前廳收銀,前廳臺賬和工作交接班,前廳衛(wèi)生工作等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜.
工作要求:
1、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真細(xì)心,有強烈責(zé)任心,身體外露部分無紋身,無不良嗜好;
2、親和力好,對客服務(wù)靈活,電腦操作熟練,溝通能力強;
3、服從上級管理,為人踏實肯干。 -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-06-05張少文及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-05-31彭福創(chuàng)1. 目前開放的實習(xí)崗位有:
前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗
2. 根據(jù)實習(xí)崗位完成對應(yīng)的工作職責(zé)
3.實習(xí)津貼:2000-2200元/月
崗位要求
1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生;
2、僅接受連續(xù)實習(xí)6個月或者以上的實習(xí)申請,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工 -
前廳主管
5000-10000元2025-05-31彭福創(chuàng)二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì), -
前廳迎賓員
3000-4000元2025-05-31黃伙有崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心 - 具備團隊合作精神 -
賓客關(guān)系主任
5000-7000元2025-05-31黃伙有6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 -
餐飲主管
3000-4000元2025-05-31孫旭霞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-05-31參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-05-311、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。 ?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當(dāng)班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班... -
前廳接待
2000-5000元2025-05-31黃笛女身高158cm以上,男身高170以上,形象佳,熱情好客,熟練電腦操作。
約 10 個崗位
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
3225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
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52.6%2K
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45.2%3K
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0.7%4K
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0.7%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。