
八步區(qū)渠道銷售人員招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)渠道銷售人員最新招聘,平均工資約為3785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷售人員渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-09黃普干崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間: -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-06-09梁代英崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交;
4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷。
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)
約 2 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管渠道銷售總監(jiān)渠道銷售管理渠道銷售員渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理渠道開(kāi)發(fā)禮品銷售渠道拓展經(jīng)理渠道客戶開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道主管渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理經(jīng)理銷售渠道拓展渠道拓展專員渠道主管/專員渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)專員渠道維護(hù)專員渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道銷售渠道商務(wù)銷售線下渠道經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)渠道招商二網(wǎng)經(jīng)理
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賀州八步區(qū)渠道銷售招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。