八步區(qū)區(qū)域負責人招聘

一、【項目背景】
1、團隊介紹：我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準，我們擁有團隊700人，分公司130家，總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務：
1）（企業(yè)）紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板，可以申請政策減免50%，例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬，申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2）（個人）紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款，可以申請政策減免60%，例如某某在銀行貸款或信用卡100萬，申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3）房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期，被起訴訴訟案件，可以申請保房40%減免結清。
4）個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件，可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1：此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海，收入可觀。
項目優(yōu)勢2：不收取客戶任何費用，我們收入來源國有相關機構下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3：因為疫情等原因，解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點，本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型，3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。

年收入百萬的伙伴即將超過300位，預計年收入超過千萬的將超過10位，由于藍海市場體量巨大，特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人，搶占市場，我們希望找到有能力但缺少機會，有資源但缺少項目的人，更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志 …… 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 3、在當?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗（行業(yè)不限）。

我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您，加入我們，共啟法律行業(yè)新篇章，助力企業(yè)發(fā)展，一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務藍海。

工作內(nèi)容 1、負責管理和指導區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營； 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程； 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力； 2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題； 3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。

年齡20-40歲，大專以上學歷，有C1駕照，懂交際，熟悉銷售流程，有上進心，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，客戶服務意識強，有團隊合作精神，心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司部署的其他相關工作 二、發(fā)展空間： 1、客戶：我們接觸的客戶都是中央部委和省市政府部門的處長和司局長，這些都是金字塔頂端的客戶； 2、公司：我們公司每年增長率至少50%，很多省份都在發(fā)展合作伙伴，缺乏區(qū)域負責人