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八步區(qū)人事主管/人事經(jīng)理招聘 logo

八步區(qū)人事主管/人事經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)人事主管/人事經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事主管/人事經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人力資源部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2025-06-09
周施安
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念;
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
2025-06-05
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細(xì)心。
2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。
3、文化程度:大專(zhuān)以上文化程度,人力資源管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
約 3 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 56.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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