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八步區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

八步區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)數(shù)據(jù)分析最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
潘紅君
薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責(zé))
3000-5000元/月
提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60%
公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人
2025-06-09
吳俊作
1、完成電子商務(wù)技術(shù)相關(guān)課程教學(xué)任務(wù)和授課資料撰寫;
2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;優(yōu)化、美工設(shè)計(jì)和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),
3、有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-09
周施安
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念;
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
2025-06-09
朱忠勇
有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格
約 19 個(gè)崗位

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