八步區(qū)晚班操作招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)晚班操作最新招聘，平均工資約為4262元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多晚班操作晚班操作發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:1

2025-06-18

彭福創(chuàng)

主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，并及時(shí)向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保管制度，有問題及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

酒店前廳接待員

2000-5000元

賀州市東融商旅酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-06-10

1、換好工作服，自查儀表儀容，淮時(shí)上崗。
2
?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等，了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報(bào)表。
5、
了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。
6、
認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。
?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。
8
客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài)：
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù)，接照規(guī)定程序操作。
10、及時(shí)錄入其它消費(fèi)的掛帳。
11、下午13： 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房，對未辦續(xù)住的房間要了解
原因，并作好交班。
12、做當(dāng)班收銀員匯總報(bào)表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班所有費(fèi)用，做匯總表，
螫理發(fā)票使用情況，作廢發(fā)票附后。
14、與中班進(jìn)行交班，將未處理事情重點(diǎn)指明。