八步區(qū)文檔管理招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)文檔管理最新招聘，平均工資約為3192元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

PHP開發(fā)工程師

4000-5000元

廣西東羽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:10

2025-06-10

吳寧寧

工作內(nèi)容：
1、參與項目架構(gòu)設(shè)計及模塊設(shè)計工作；
2、參與項目的代碼開發(fā)及維護、更新工作；
3、負責(zé)編寫開發(fā)文檔。
4、配合技術(shù)研發(fā)團隊完成項目
職位要求：
1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗
1．熟練使用一種及多種MVC框架，能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā)；
2．熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范，熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化;
3．對前端技術(shù)有一定了解，可配合前端人員進行后端的API開發(fā)，有前端經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種系統(tǒng)的接口開發(fā)于使用，如支付、公眾號接口等；
5、參與過一個及以上大型項目的開發(fā)與應(yīng)用，有外包經(jīng)驗者優(yōu)先；

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:9

2025-06-09

周訓(xùn)敏

1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

智能化安防項目經(jīng)理

5000-10000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人安防電子建筑瀏覽:13

2025-06-09

謝先生

人事

崗位職責(zé)：
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項目，網(wǎng)絡(luò)機房項目等，方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設(shè)、職能安防進度，處理各種緊急情況；
2、負責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求；
3、負責(zé)與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設(shè)計到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。
4、配合公司完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。
5、完成項目招投標(biāo)、政采云采購全流程
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練CAD制圖；
2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗（主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng)：如監(jiān)控系統(tǒng)，告警系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，停車場系統(tǒng)，公共廣播，電子巡邏系統(tǒng)等）；
3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準等，具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力；
4. 工作熱情，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；
5. 人際溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強；
7、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間：5000元-12000元
10、上班時間：單休上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好

會計

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人安防電子建筑瀏覽:106

2025-06-09

謝先生

人事

具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神；二、經(jīng)驗要求：1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先； 2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理 …… 、協(xié)調(diào)能力；二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財務(wù)負責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益 …… 推動公司節(jié)約經(jīng)營成本，提高經(jīng)營運行效益；任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書； 2、45歲以下，初級會計職稱及以上； 3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗，掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先 …… 4、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作； 5、熟練運用金蝶、用友，速達等財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用； 6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。

約 4 個崗位