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周末假期工100000-110000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學歷不限； 2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報酬標準】 玉林海底撈兼職報酬110元/天（含稅）。 四、【福利待遇】 1、免費提供員工餐； 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。13小時前
方超 -
實習服務員3000-7000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。13小時前
方超
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實習生服務員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。13小時前
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服務員3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。13小時前
方超
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服務員2000-3000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負責后廚食材處理 - 負責后廚餐具、廚具和地面衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 能夠吃苦耐勞，適應工作強度 - 無需相關工作經(jīng)驗，歡迎有經(jīng)驗者加入2025-06-14
裴健
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服務員5000-6000元賀州-八步區(qū)八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?2025-06-10
鄧超奇
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服務員2000-3000元賀州-八步區(qū)廣西拓達酒店管理有限公司酒店/旅游1、協(xié)助廚房日常衛(wèi)生； 2、做好早餐廳對客服務； 3、餐廳衛(wèi)生打掃，碗筷收納清洗。2025-06-10
謝夢華
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服務員3000-5000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容： 1.學習并制作公司所有產(chǎn)品 2.收銀服務，熱情接待堂食點餐客人 3.衛(wèi)生清潔，保持門店衛(wèi)生干凈整潔 4.有餐飲經(jīng)驗或者服務員意識者優(yōu)先 【工作時間】 早班：10：00-19：00 中班：11：00-20：00 晚班：16:00-1:00(凌晨） （需要輪班） 3 【工作薪資】3300-4500+業(yè)績獎勵 地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)金達花園虎頭炸潮汕南乳炸雞 / 朝陽奶街印象城B座（優(yōu)先招聘）2025-06-10
許瑩穎
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服務員2000-3000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位要求： 1.男女不限，年齡18-35歲，吃苦耐勞，服從安排，有良好的形象，有酒店經(jīng)驗優(yōu)先； 2.為客人提供接待，問詢等服務；? 3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱，特性及價格；? 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法； 5.負責本崗位衛(wèi)生工作，保持餐廳的干凈，整潔和美觀；? 6.積極主動參加酒店的業(yè)務知識培訓，提高餐飲服務和銷售技能等。2025-06-10
武向陽
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2025-06-10
黃伙有
八步區(qū)相關熱門崗位
相關企業(yè)
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許可項目:餐飲服務;食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);食品小作坊經(jīng)營;餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;小餐飲;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：餐飲管理;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:酒店管理;日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品經(jīng)營(銷售散裝食品);煙草制品零售;酒類經(jīng)營;餐飲服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目:餐飲服務;食品銷售;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；蔬菜種植；新鮮蔬菜零售；水果種植；新鮮水果零售；堅果種植；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售；花卉種植；禮品花卉銷售；谷物種植；谷物銷售；油料種植；中草藥種植；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；廣告制作；廣告設計、代理；肥料銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；社會經(jīng)濟咨詢服務；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn)；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；食品銷售；餐飲服務；住宿服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；農(nóng)藥零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 賀州市八步區(qū)幸福壹佰食府
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2年（2022年11月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
