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門店店長5000-6000元賀州-平桂區(qū)賀州市軍之友汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會(huì)做過小車美容的2025-06-10甘傳軍
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2025-06-10陸姿穎
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水果店長4000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西果達(dá)達(dá)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。2025-06-10邱習(xí)達(dá)
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2025-06-10譚毓誼
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店長5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)壹時(shí)代通訊器材經(jīng)營部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人2025-06-09廖雙杯
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服裝店長3000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)曼諾明星服裝服飾鋪服裝/紡織/皮革1.必須要有帶店經(jīng)驗(yàn) 2.必須要有2年以上的店長經(jīng)驗(yàn)2025-06-09陸春梅
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門店店長5000-8000元賀州-八步區(qū)廣西勝邦裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。2025-06-09黃潔
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2025-06-09王雨晨
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門窗店長3000-6000元賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城廣西慶志門窗有限公司汽車及零配件熱愛門窗工作,有經(jīng)驗(yàn)豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人2025-06-09金慶志
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店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先2025-06-09毛梅英
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- 賀州市八步區(qū)菲尼服裝服飾店
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時(shí)間 2年(2023年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --