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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商場品牌女裝銷售;
2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
3、做好顧客的服務(wù)工作
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、年齡20-35歲,身高158cm以上
晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理
薪酬福利:
1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金;
3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

公司簡介

固執(zhí)品牌自2005年創(chuàng)立至今,通過多方引進(jìn)各方面的人才,不斷加強(qiáng)和完善公司的管理,銷售規(guī)模每年以50%以上的速度飛速增長,已發(fā)展成為民族風(fēng)女裝行業(yè)中的姣姣者。
  公司擁有的女裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)代化的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售系統(tǒng),旗下主營品牌——“固執(zhí)”:以簡約、優(yōu)雅、知性、混搭為基礎(chǔ),以當(dāng)季流行元素為點(diǎn)綴,融合時(shí)尚女性心里及情感需求,整合出具有傳承東方文化的民族服飾,用創(chuàng)新的手法展示出現(xiàn)代女性真實(shí)、自然的我,給崇尚生活品質(zhì)的女性一個(gè)新坐標(biāo)。為滿足全國各地消費(fèi)者的需求,公司在2018年大力度開發(fā)全國市場商場、shoppingmall專賣網(wǎng)點(diǎn)。公司制定了品牌未來的推廣戰(zhàn)略,全面推進(jìn)品牌戰(zhàn)略、啟動(dòng)品牌的深度推廣,力爭在未來5年內(nèi)將固執(zhí)打造出300家專賣店。在秉承“固守本愿、執(zhí)于初心”的服飾理念下,在“傳承中華民族文化”核心企業(yè)文化的指引下,全體“固執(zhí)”人都在用愛凝塑“東方文化新風(fēng)尚”!讓每一位喜歡“固執(zhí)”的女性都能盡情的展現(xiàn)現(xiàn)代女性知性、優(yōu)雅、文化、自信的氣質(zhì)!在十多年的運(yùn)作上,公司深知品牌的發(fā)展離不開合作伙伴的大力支持,致力打造品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,下沉營銷的重心,推行標(biāo)桿市場的深度營銷策略,保證市場的穩(wěn)健有效擴(kuò)張;強(qiáng)力打造固執(zhí)IP。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

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店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州市八步區(qū)壹時(shí)代通訊器材經(jīng)營部
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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9小時(shí)前
廖雙杯
店長
3000-6000元
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招聘:店長,導(dǎo)購,店長助理。任職要求:年齡25-40歲賀州市當(dāng)?shù)厝耍?上班地址:光明大道230號富安居建材市場 上班時(shí)間:09:00---18:00,中午安排就餐時(shí)間(按照商場規(guī)定時(shí)間) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2500-4500)+提成+業(yè)績+工齡++獎(jiǎng)金。
9小時(shí)前
曾明
門店店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1. 參與門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對和處理客情關(guān)系。 5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。
2025-08-31
陳如敏
門店店長
5000-6000元
賀州-平桂區(qū)
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會(huì)做過小車美容的
2025-08-28
甘傳軍
專賣店店長
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
賀州市賀邦建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2025-08-28
高聳立
店長
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
2025-08-28
譚毓誼
COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
2025-08-20
劉虹
店長
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
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2025-08-20
陸姿穎
店長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-08-20
鐘瑞梅
門店店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)
廣西勝邦裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-08-19
黃潔
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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