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職位描述

工作簡介及其它要求:
(1)通過多種渠道尋求合適的人才引進和考核,員工獎懲、晉升、調(diào)崗調(diào)薪、辭職、辭退等流程的辦理,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
(2)開展崗位(工作)分析,編制崗位說明書與崗位工作流程,確保責任制實施參與組織、設(shè)計、完善公司的定崗定編,合理的崗位配置; 
(3)協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,組織人員學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)后的效果跟蹤;新員工入職辦理,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、試用和考核,轉(zhuǎn)正及調(diào)動,離職等工作流程的跟進;
(4)協(xié)助處理公司員工的勞務(wù)關(guān)系,建立健全員工的人事檔案;
(5)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè);
(6)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷

公司簡介

廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司于2013年3月4日成立,接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營活動:工程造價甲級咨詢、工程招標代理機構(gòu)乙級、政府采購代理乙級、建設(shè)項目管理、咨詢乙級資質(zhì)的相關(guān)服務(wù)。
公司成立以來,堅持秉承“誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨,遵守“公平、公正、規(guī)范、求實”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企業(yè)事業(yè)單位提供了專業(yè)的咨詢服務(wù),包括在八步區(qū)財政局、八步區(qū)審計局、昭平縣財政局、鐘山縣財政局、鐘山縣審計局、富瑤族自治縣財政局、富川瑤族自治縣審計局、賀州市財政投資預(yù)決算評審中心的財政投資項目評審業(yè)務(wù)、結(jié)算審計業(yè)務(wù)、及房地產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算等。
公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊,涉及的專業(yè)有市政、房建、裝修、水利、公路等。公司始終把社會效益和社會責任放在工作首位,堅持誠信務(wù)實的經(jīng)營理念,構(gòu)建“運作規(guī)范、活力高效、科學(xué)嚴謹”的管理機制,憑借有效的質(zhì)量控制體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,時刻準備以一流的專業(yè)團隊、扎實的專業(yè)知識和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,打造專業(yè)、高效、社會信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司,一如既往的為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、多方位、全過程的專業(yè)咨詢服務(wù)。
我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵計劃,和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會廣納良才,真誠邀請有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍圖!

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2025-06-23
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廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司招聘:公司標志 logo
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時間 12年(2013年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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