門窗銷售經(jīng)理

1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國(guó)家節(jié)假日帶薪休假

1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己; 7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力; 6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己; 7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、無(wú)責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利（綜合1萬(wàn)以上，具體面談） 2.帶薪培訓(xùn)，師徒制度，培訓(xùn)體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。 1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力 4、行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3、做好資源的分配和管理，為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源； 4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長(zhǎng)； 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作，負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判； 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承； 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格： 1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。

1、組建新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)編制1+7） 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行（產(chǎn)品:法律服務(wù)，屬于新市場(chǎng)，市場(chǎng)上競(jìng)品沒多少）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求： 1、 大專以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上（有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 薪資待遇：底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成（績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)進(jìn)度良好，市場(chǎng)前景大，管理工資十分優(yōu)待） 試用期三個(gè)月;有社保

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售戰(zhàn)略以達(dá)成酒店銷售目標(biāo)； 2. 管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶關(guān)系及銷售流程； 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷售改進(jìn)措施； 4. 維護(hù)高客戶服務(wù)意識(shí)，確?？蛻魸M意度； 5. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 能有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要任務(wù)； 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能快速應(yīng)對(duì)； 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度。

正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

市場(chǎng)推廣，拓展業(yè)務(wù)。

銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營(yíng)管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳，無(wú)經(jīng)驗(yàn)尚可; 3、有交通工具;有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 4、工作地點(diǎn):富川，鐘山，昭平，信都，黃洞，大寧，南鄉(xiāng)縣薪資待遇：***

崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神

1.招聘崗位市場(chǎng)部銷售經(jīng)理. 2.跑市場(chǎng)找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心，腦子機(jī)靈敢打敢沖.