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職位描述

任職要求:簡(jiǎn)歷必須附近期照片,無(wú)照片勿投!
女,有駕照,形象好,氣質(zhì)佳;
2、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。 能適應(yīng)應(yīng)酬、出差。

公司簡(jiǎn)介

1971年華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司正式成立于聞名遐邇的廣西建筑之鄉(xiāng)——北流,其前身為北流市第三建筑工程公司,1995年12月,梁仕爵董事長(zhǎng)棄官?gòu)纳淌召?gòu)了北流市第三建筑工程公司,2000年組成北流建工集團(tuán),2005年經(jīng)國(guó)家商務(wù)行政總局批準(zhǔn)更名為華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司,批準(zhǔn)在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局注冊(cè),并隨之遷入南寧市。2001年4月15日經(jīng)國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn),成為廣西首家建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)民營(yíng)企業(yè),今天已經(jīng)風(fēng)雨同舟?45載。集團(tuán)公司在政府部門和社會(huì)各界人士的幫助以及梁仕爵董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)之下,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,我十八大“中國(guó)夢(mèng)”快車,敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于創(chuàng)新,逐漸發(fā)展壯大為以競(jìng)爭(zhēng)性的建筑業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)。

????華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司是集建筑施工管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、能源投資、礦山開(kāi)發(fā)、建材銷售等多元經(jīng)營(yíng)于一體的集團(tuán)化企業(yè)。注冊(cè)資金?1.5089億元,資產(chǎn)總額?8.5億元,凈資產(chǎn)?5億元(不含文化藝術(shù)品收藏)。集團(tuán)公司具備建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí);公路工程、水利水電工程、冶金工程等施工總承包資質(zhì);建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程等專業(yè)承包資質(zhì);以及城市園林綠化、地基基礎(chǔ)工程、電子與智能化工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程等施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)。2015年年產(chǎn)值達(dá)20億元。

????華廈建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持“立足華南、面向全國(guó)、走出國(guó)門、多元經(jīng)營(yíng)、綜合發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。目前集團(tuán)于區(qū)內(nèi)外設(shè)有北京、湖北、湖南、安徽、貴州、深圳、上海、海南、桂林、賀州、梧州、欽州、百色、柳州、貴港等十多個(gè)區(qū)域性分公司,在冊(cè)職工總?cè)藬?shù)三千八百余人,一級(jí)注冊(cè)建造師三十多名,二級(jí)注冊(cè)建造師一百多名,具有高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)師等高級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員七十多名;中級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員兩百五十多名,初級(jí)職稱一百六十多名。擁有滿足各類復(fù)雜工程所需的配套齊全的機(jī)械裝備2799?臺(tái)套,總功率2.98萬(wàn)千瓦。

????華廈建設(shè)集團(tuán)高度重視工程質(zhì)量管理,不斷總結(jié)、修改、創(chuàng)新、完善了一系列管理制度,并確保工程技術(shù)人員深刻理解且真正落實(shí)工程質(zhì)量管理的相關(guān)程序和技術(shù)規(guī)范,真正做到規(guī)范化、制度化,杜絕任何質(zhì)量事故,工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%,被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“連續(xù)31年安全生產(chǎn)(施工),創(chuàng)國(guó)內(nèi)建筑施工行業(yè)新紀(jì)錄”單位。

????誠(chéng)實(shí)守信、重諾踐行是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從運(yùn)行機(jī)制上講是一種默契經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本準(zhǔn)則。沒(méi)有信用,企業(yè)的業(yè)務(wù)根基就會(huì)動(dòng)搖,就不可能發(fā)展,最終必將會(huì)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所淘汰。華廈建設(shè)集團(tuán)重視企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),堅(jiān)持誠(chéng)信為本的企業(yè)發(fā)展理念,進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體成員的誠(chéng)信意識(shí)和品牌意識(shí),實(shí)施專業(yè)化、品牌化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,在社會(huì)各界贏得了公認(rèn):公司連續(xù)18年來(lái)被評(píng)為廣西“守合同、重信用”企業(yè);連續(xù)?9年獲得廣西先進(jìn)建筑施工企業(yè),后又被國(guó)家工商行政管理局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”,屢獲“建筑施工質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、自2005?年起連續(xù)六年被廣西企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為:“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等等榮譽(yù)稱號(hào),董事長(zhǎng)梁仕爵連續(xù)9年被授予“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào),曾3年被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè)家。

????華廈建設(shè)集團(tuán)建設(shè)了包括冶金、電廠、公路、橋梁、建材、房建、大型公共建筑、給排水、市政等城市基礎(chǔ)設(shè)施精品工程。自2000年以來(lái)獲得國(guó)家、省、市優(yōu)質(zhì)工程30余項(xiàng),如玉林廣播電視中心、廣西區(qū)工商局?25層綜合辦公樓、百色水廠等多項(xiàng)工程獲得廣西區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,華廈建設(shè)集團(tuán)于區(qū)外其他省市也獲得了不少市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程;2009崇左市行政中心項(xiàng)目創(chuàng)兩項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(裝飾工程獎(jiǎng)和幕墻工程獎(jiǎng)),2011年該項(xiàng)目更創(chuàng)下了國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)的佳績(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)了建筑之鄉(xiāng)“鐵軍”的優(yōu)良風(fēng)范和精湛的技藝。

????“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,值此十三五規(guī)劃的開(kāi)局之年,面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇和新的復(fù)雜形勢(shì),華廈建設(shè)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“提高科技含量,實(shí)施品牌戰(zhàn)略;夯實(shí)主業(yè)基礎(chǔ),立足全國(guó)市場(chǎng);加速資本運(yùn)作,躋身特大企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“誠(chéng)信做事,誠(chéng)實(shí)做人”的原則,發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、拼搏、進(jìn)取、敬業(yè)”的企業(yè)精神,進(jìn)一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)定品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造,積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)營(yíng)布局調(diào)整,積極實(shí)施“專業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國(guó)際化”的戰(zhàn)略舉措,奮力向成為具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑企業(yè)集團(tuán)的特級(jí)企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-07-02
黃笛
行政專員
3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
線上居家辦公 行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資,單休 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位,額外增加職位分紅 在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開(kāi)朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神
2025-06-27
吳采風(fēng)
賀州-富川縣
日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。 文書(shū)資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-06-27
李忠
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
2025-06-27
曾博發(fā)
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開(kāi)發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-06-27
黃偉光
賀州-鐘山縣
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
2025-06-27
李玟繽
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
賀州琪琳科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-06-27
戴恒清
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-06-27
周訓(xùn)敏
華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華廈建設(shè)集團(tuán)有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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