
百色4s店銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色4s店銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店銷售經(jīng)理4s店銷售經(jīng)理汽車4s店銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備銷售經(jīng)理
工作簡介:
1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、 對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
任職要求:
1、 兩年以上營銷工作經(jīng)驗,且有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
3、持有C1駕照,且能熟練駕車。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-31李代奎崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點、難點,結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對終端人員進行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。
崗位職責(zé) 1.負責(zé)為4s店銷售技能,并制定培訓(xùn)計劃;
2.銷售過程跟蹤,收集用戶痛點及疑義并制訂應(yīng)對話術(shù)。
KPI指標
1.崗位認證率;
2.月度培訓(xùn)計劃編制;
3.培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)率。
約 2 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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20.1%3K
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10.4%4K
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28.5%5K
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15.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。