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百色保險管理招聘

桂聘提供2025年6月百色保險管理最新招聘,右江區(qū)205條田東縣21條,有項目提成等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

7000-10000元
2025-06-10
韋永靈
有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗
2025-06-10
江珊
對公司負責,制定教練部門相關(guān)工作方案及工作目標,并督促實施2.及時向上級匯報教練部工作情況,起到鏈接公司與員工的溝通職能3.負責部門相關(guān)培訓(xùn)及私教推廣工作,帶領(lǐng)私教部完成業(yè)績目標4.負責私人教練部職員的評估及獎罰工作,并將工作結(jié)果上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5.定期召開部門會議,對部門的相關(guān)工作情況及工作相關(guān)信息進行了解和傳達任職資格:1.兩年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,營銷知識精通。2.很好的溝通交流能力,語言組織能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊集結(jié)力3.有建立和諧工作關(guān)系的能力。
2025-06-10
祝銘星
1.負責日常軍訓(xùn)及拓展
2.負責學生內(nèi)務(wù)管理
3.負責相關(guān)軍事訓(xùn)練及武術(shù)教學
2025-06-10
蘭小姐
1、更新客戶資料,管理好客戶檔案,確??蛻粜畔⒄鎸嵱行А蚀_,同時做好客戶檔案保密工作,防止客戶信息泄露; 2、對客戶進行面訪或電話回訪,收集客戶意見,提醒客戶用車保養(yǎng)事項(包括:新車交車面訪、新車銷售
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:69
2025-06-10
韋艷鴦
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2025-06-10
伍俊
酒店大堂管理 前臺接待

客服部領(lǐng)班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-06-10
呂勇
以下是一份簡單的客房部領(lǐng)班工作職責,供您參考: 客房部領(lǐng)班工作職責 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負責安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確??头壳鍧嵑头?wù)工作的高效進行。 2. …… 四、物資管理 1. 負責客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費。 2. 定期盤點客房物資,做好物資的申購、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。 …… 協(xié)助酒店進行安全管理和應(yīng)急處理工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。
2025-06-10
劉坤凡
編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理
2025-06-10
蘭小姐
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2025-06-10
蘭小姐
工作職責: 1、負責客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。
2025-06-10
陳俊良
工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。

店長管培生

3000-4000元
2025-06-10
陽菊華
負責店鋪日常管理與運營 2. 指導(dǎo)團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)

廚師

5000-9000元
2025-06-10
黃金剛
負責處理廚房的運作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責制定廚房的各種工作計劃 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理

健身教練

10000-15000元
2025-06-10
祝銘星
有相關(guān)健身教練證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.參加過大型相關(guān)賽事并且獲獎優(yōu)先考慮; 3.熱愛健身,學習能力強,較強的溝通能力和親和力; 4.會至少一門以上操課; 5.形象體態(tài)佳,良好的身體素質(zhì)和個人健康管理習慣

酒店前臺

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:29
2025-06-10
韋艷鴦
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。

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