
百色保險管理招聘
桂聘提供2025年6月百色保險管理最新招聘,右江區(qū)205條田東縣21條,有項目提成等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳領班
3000-4000元2025-06-10藍志杰崗位職責
1、團隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務,提升整體服務水平。
2、客戶服務:當值期間,時刻關注前臺服務質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確??腿藵M意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務體驗。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領班經(jīng)驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業(yè)務流程。
2、服務意識:具備強烈的服務意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團隊工作,應對入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎技能:熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的計算機和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金 -
酒店前臺/經(jīng)理,負責大堂接待管理
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工程資料管理
4000-7000元2025-06-10鄭康成有園建、土建現(xiàn)場資料員工作經(jīng)驗 -
結(jié)算專員
3000-4000元2025-06-10沈銘明4.監(jiān)控和管理日常結(jié)算流程,提高工作效率。 任職要求: 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶和供應商之間的財務問題。 2.具有較強的責任心和職業(yè)道德,能夠獨立完成結(jié)算任務。 -
前臺接待
2000-3000元2025-06-10藍志杰向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-06-10陳俊良負責抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護,營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標準SOP及數(shù)據(jù)模型 -
前廳接待員
2000-4000元2025-06-10翁祖疆待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2負責酒店總機電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒 店信息的咨詢電話 3隨時準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息, 積極有效地推銷客房及服務項目 4.負責做好當班賬務管理 …… 5負責管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護保養(yǎng)前臺設備,并保持前臺環(huán)境清潔 整齊 8完成上級領導交辦的其他工作事項 職位招聘1-3人 -
前廳接待員
3000-4000元2025-06-10周維按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2.負責酒店總機電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒店信息的咨詢電話 3.隨時準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務項目 4.負責做好當班賬務管理 …… ,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確,并做好相應班次的報表 5.負責管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7.定期維護保養(yǎng)前臺設備 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-06-10陳俊良學習掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務、服從管理全情投入店面各項運營工作。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-06-10蘭小姐含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理 -
前臺接待
2000-3000元2025-06-10馮承貴前廳管理! -
前廳專職夜班
3000-4000元2025-06-10藍志杰向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 -
分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-06-06韋秋吉工作內(nèi)容 1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行; 2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務流程。 -
管理藥店,專業(yè)知識,服務態(tài)度好
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舞蹈老師
3000-5000元2025-06-06祝銘星崗位職責: 1.教授舞蹈課程,提升學員的舞蹈技巧和藝術(shù)修養(yǎng); 2.組織和參與舞蹈表演、比賽等活動,激發(fā)學員的學習熱情; 3.與學員保持良好溝通,了解他們的需求和進步; 4.維護舞蹈教室的日常管理
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