百色餐飲員工招聘

桂聘提供2025年6月百色餐飲員工最新招聘，右江區(qū)3條田東縣1條，平均工資約為2385元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲員工服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)部經(jīng)理

3000-8000元

廣西綠保設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司

百色-田東縣 1人瀏覽:14

2025-06-01

韋雁南

1、了解目標(biāo)樓盤信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤；
2、與物業(yè)及開(kāi)發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)要求；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有家裝行業(yè)一定的了解；
3、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇：
1、薪資：職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn)；
3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團(tuán)隊(duì)，精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利：戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等
簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元
上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00

廚師

5000-9000元

百色市鑫大富餐飲管理有限公司

百色-右江區(qū) 1人餐飲瀏覽:2

2025-06-01

黃金剛

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量，合理的控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。

行政主管

3000-4000元

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人酒店建筑瀏覽:32

2025-06-01

楊正年

安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試
任職要求：
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳，性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策，負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)，統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、善于溝通上下級(jí)關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。
6、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。
8、全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；
9、及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政經(jīng)理

4000-5000元

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人酒店建筑投遞:1人瀏覽:68

2025-06-01

楊正年

3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)，統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、善于溝通上下級(jí)關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 …… 6、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

約 4 個(gè)崗位