
百色ceo/總裁/總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月百色ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)6條,平均工資約為10812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
20000-22000元20小時前李代奎工作內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程;
3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會;
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成高績效;
2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系; -
縣域總經(jīng)理
8000-13000元20小時前【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理
坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣
年輕團(tuán)隊 | 快速晉升 | 高額分紅
我們給你:
高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅
拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會+定制成長計劃
趨勢性行業(yè)+藍(lán)海市場+標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系
大平臺,能力強(qiáng)者可以管轄多個門店
你要做的:
1. 剛?cè)肼?-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務(wù)
2.搭班子,招聘組建銷售團(tuán)隊
3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個月上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶
4. 日常團(tuán)隊管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果
5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi)
期待這樣的你:
有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望
有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁
有良好的自我管控能力,自律
有2年以上銷售管理經(jīng)驗
加入我們:
國內(nèi)法律賽道經(jīng)濟(jì)糾紛細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè),創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團(tuán)隊超600人,90后團(tuán)隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化,營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍,能者上.平者讓.庸者下,大平臺給你足夠施展才華的舞臺,高收入強(qiáng)者分紅上不封頂。 -
公司總監(jiān)
12000-20000元20小時前高有華負(fù)責(zé)管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時完工。 -
副總裁
8000-12000元20小時前張思亮1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作 -
總經(jīng)理助理(融資方向)
8000-9000元2025-06-10黃女士任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗,有財務(wù)背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達(dá)能力強(qiáng);有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4,重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益,努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情; 5,能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當(dāng)前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標(biāo)達(dá)成的資源,并能夠有效利用推進(jìn)和提升工作成果的關(guān)鍵資源。 -
4S店總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-06-10蘭小姐崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-10蘭小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作...
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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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3.1%4K
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3.1%5K
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21.9%8K-1W
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50%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。