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貴港團隊運營管理招聘 logo

貴港團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年6月貴港團隊運營管理最新招聘,港北區(qū)15條桂平市13條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
王海華
翔騰招聘:
【崗位職責】:
1、負責速賣通平臺賬號正常運營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。
2、經(jīng)常關注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產(chǎn)品標題,主圖,屬性,詳情頁面,提高產(chǎn)品曝光,點擊轉(zhuǎn)化率,達成銷售業(yè)績。
4、熟悉平臺的物流規(guī)則,精通運費模板的設置,為主要國家定制合理準確的運費模板。
5、熟練運用直通車, 通過直通車測款打造爆款。
6、要有敏銳的市場分析能力,擅長選品,會利用工具,比如市場大盤,選品專家進行分析選品。
7、擁有獨立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并進行競爭對手分析和產(chǎn)品市場分析,從而優(yōu)化listing;
9,觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應;并進行分析匯總;負責數(shù)據(jù)分析,推廣;
【任職要求】:
1、大專以上學歷,英語水平要求四級以上,商務英語、國際貿(mào)易或者電子商務專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生(有人帶教學);
2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
3、工作積極主動,細心,有較強的責任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
4,想從事電商或外貿(mào)行業(yè),具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
5,思維活躍,有一定的學習能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應的有薪節(jié)假日及相關節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息
2025-05-31
丘云雲(yún)
崗位職責:
1.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情的事業(yè)部團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團隊人力資源管理第一責任人。
2.負責制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標及計劃,并組織實施。定期上報本部門管理運營各項工作進展情況。
3.負責召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作進度、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
4.針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場營銷、設計成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓,做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負責協(xié)調(diào)各大部門之間公共關系,取得各方支持,建立良好營銷運營環(huán)境。
6.負責完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務營銷及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的團隊意識和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-05-31
王海華
崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負責walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-05-31
王海華
任職內(nèi)容: 1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新; 2. …… 通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃; 5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新; 任職資格: 1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神 …… ; 2.工作有激情,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道, …… 打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎 …… 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金
2025-05-31
王海華
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗,能獨立管理賬號。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 …… 經(jīng)驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 …… : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物
2025-05-31
李雄生
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 …… 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關管理經(jīng)驗。
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2025-05-31
楊士葶
崗位職責: 1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計劃等。 …… 2.市場行情分析:關注期現(xiàn)市場,收集市場行情信息,分析各種因素對價格的影響,預判原料價格的未來走勢并制定相應的采購策略和風險管理方案。 …… 5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達到保質(zhì)保供目標。 …… 8.團隊協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營養(yǎng)、品管、財務等部門緊密合作,確保采購計劃與公司整體運營計劃相匹配;定期向管理層匯報采購進度、成本情況及市場趨勢。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、供應鏈管理、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.至少5年以上原料采購經(jīng)驗,其中3年以上專注于蛋白原料采購管理,有跨國公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,30歲以下優(yōu)先,

業(yè)務院長

5000-10000元
2025-05-31
劉啟社
1、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通,負責機構的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行; 2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施; 3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度 …… 、行為準則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質(zhì)量及服務水平; 4、負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理,帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經(jīng)濟效益, 5、負責機構成本控制,運營管理,風險和質(zhì)量管理與控制 …… ,解決服務需求; 6、負責機構內(nèi)的財務管理,包括合理的財產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應收賬款的及時追繳,各種證照和相關密碼的保管等; 7、負責機構治安,消防,食品安全,負責機構的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗

團隊經(jīng)理

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 電子 瀏覽:1
2025-05-31
李歡艷
負責公司運營業(yè)務的溝通協(xié)調(diào),團隊的培訓與管理并考核,公司統(tǒng)一購買五險。
2025-05-31
袁秋玲
全國連鎖,統(tǒng)一運營管理。 崗位要求: 1.配合醫(yī)生做好診療工作,根據(jù)客戶具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢。 …… 2.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神 3.具有高度的責任感和嚴謹認真工作態(tài)度 4.維護客情關系,挖掘潛在的業(yè)務機會 有無中醫(yī)基礎知識都可,公司將統(tǒng)一培訓。 崗位:售前醫(yī)助——售后醫(yī)助。
2025-05-31
韋興東
【崗位職責】 1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… 10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神; 11、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷。
2025-05-31
陸先生
1.工作內(nèi)容 1)負責店面售前、售中、售后運營管理。 2)制定店面月、周業(yè)績?nèi)蝿沼媱?,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。 …… 3)銷售跟進、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領團隊早、夕會、周會、月會,進行數(shù)據(jù)分析,總結,業(yè)務能力提升培訓、學習。 2.任務要求 1)誠實守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。
2025-05-31
韋興東
【崗位職責】 1、負責售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… 10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神; 11、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷。

儲備干部

4000-8000元
2025-05-31
韋興東
【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、 …… 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理 …… :管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行 …… ,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4.
2025-05-26
張中平
工作內(nèi)容: 1、負責校園學生奶售貨機的運營、拓展,包含校園的日常商務工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務; 2、負責團隊的工作保障與支持,項目指標的推行與達成; 3、負責項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務 …… 6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。 工作地:桂平全市鄉(xiāng)鎮(zhèn), 周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。
約 48 個崗位

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