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百色規(guī)劃設(shè)計招聘 logo

百色規(guī)劃設(shè)計招聘

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設(shè)計總監(jiān)

15000-16000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:9
2025-06-01
柯高成
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作
2、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
3、負(fù)責(zé)對本部門組員設(shè)計方案的審核及修訂,對組員設(shè)計方案進(jìn)度的把控管理;
任職要求:
1、有建筑設(shè)計及裝修裝飾經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有團隊管理經(jīng)驗及設(shè)計圖審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉家裝行業(yè)市場,掌握設(shè)計市場風(fēng)格者優(yōu)先
2025-06-01
藍(lán)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程設(shè)計、界面和原型設(shè)計,規(guī)范研發(fā)需求管理;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團隊、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.收集和分析產(chǎn)品的市場反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。
任職要求:
1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表達(dá)能力;
4.善于快速學(xué)習(xí),溝通能力好,團隊精神好,責(zé)任心強,勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強。
2025-06-01
黃女士
技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
2025-06-01
藍(lán)志杰
負(fù)責(zé)施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進(jìn)度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目順利進(jìn)行; 4.
2025-06-01
韋彩桑
崗位職責(zé): 1:培養(yǎng)、代教 2:規(guī)劃、設(shè)計變現(xiàn) 3:直播、短視頻投放
2025-06-01
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(市場發(fā)展趨勢和投資方向,樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設(shè)計要求方案。 …… 2、具有本科及以上學(xué)歷,營銷策劃相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 4、 通曉(營銷策劃、調(diào)研評估、設(shè)計定位、廣告文案)基本知識及管理經(jīng)驗,具備基本計算機應(yīng)用知識; 5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-06-01
崔小青
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)水利工程設(shè)計和農(nóng)田水利設(shè)計工作; 2.參與水利工程項目的規(guī)劃和實施; 3.負(fù)責(zé)水利工程設(shè)計方案的制定和優(yōu)化。 …… 任職要求 1.具備水利工程設(shè)計經(jīng)驗和設(shè)計院工作經(jīng)驗; 2.熟悉農(nóng)田水利設(shè)計和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 3.具備水利工程師資格證書。

招商總監(jiān)

6000-11000元
2025-06-01
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格 …… ; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理。

工程項目助理

4000-6000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:14
2025-06-01
周柳
這包括協(xié)調(diào)和溝通團隊成員、供應(yīng)商、合作伙伴,推進(jìn)項目的前期盡調(diào)、實地踏勘、相關(guān)協(xié)議、土地租賃、電網(wǎng)消納、項目核準(zhǔn)、項目合作方對接、項目實施、項目并網(wǎng)驗收、項目交接等重要節(jié)點工作; 2.協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)項目工程的規(guī)劃 …… 、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收和評估等工作; 3.協(xié)助項目經(jīng)理組織項目協(xié)調(diào)會、項目工作例會、現(xiàn)場安全與環(huán)境工作例會,傳達(dá)項目經(jīng)理的決定和指示,做好項目組內(nèi)、外工作的聯(lián)系。
2025-06-01
馮政杰
一、崗位內(nèi)容: 1、分析風(fēng)能資源狀況,編制風(fēng)電場項目規(guī)劃; 2、設(shè)計風(fēng)力發(fā)電機組、變電站等風(fēng)電設(shè)施; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備的選型、采購和驗收; 4、管理風(fēng)電項目施工現(xiàn)場,確保工期和質(zhì)量; 5、對風(fēng)電設(shè)備進(jìn)行維護和運行管理 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程、機械工程、能源工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉風(fēng)機、變流器、變壓器等風(fēng)電設(shè)備的選型、設(shè)計、安裝和調(diào)試; 3、具備豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)各部門、供應(yīng)商和分包單位
約 10 個崗位
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