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百色it總監(jiān)招聘 logo

百色it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月百色it總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)45條田東縣2條,更多it總監(jiān)it總監(jiān)it技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-11
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-06-11
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

設(shè)計總監(jiān)

15000-16000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:12
2025-06-10
柯高成
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作
2、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位等;同時負(fù)責(zé)與客戶進行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
3、負(fù)責(zé)對本部門組員設(shè)計方案的審核及修訂,對組員設(shè)計方案進度的把控管理;
任職要求:
1、有建筑設(shè)計及裝修裝飾經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有團隊管理經(jīng)驗及設(shè)計圖審核經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉家裝行業(yè)市場,掌握設(shè)計市場風(fēng)格者優(yōu)先
2025-06-10
藍志杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、 有較強的計劃及執(zhí)行力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣)
2025-06-10
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:...
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人 瀏覽:5
2025-06-10
楊康
制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告
約 51 個崗位
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