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百色建筑財(cái)務(wù)招聘 logo

百色建筑財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色建筑財(cái)務(wù)最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為3678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
羅秋妮
崗位職責(zé):保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞工作。
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或建筑相關(guān)專業(yè);
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證,工作年限5年以上;
3、精通新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;
4、原則性強(qiáng),誠(chéng)實(shí)、勤懇,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;
5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件,具有獨(dú)立會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、熟練掌握企業(yè)賬目、報(bào)稅、報(bào)表等全套操作流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、全面財(cái)務(wù)分析;
6、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào)。
7、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密。
8、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。
2025-08-05
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;
2、加強(qiáng)與銀行、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和溝通,及時(shí)把握這些相關(guān)部門的信息,進(jìn)行銀行按揭貸款的操作,辦理與工程項(xiàng)目有關(guān)的稅務(wù)手續(xù);
3、管控項(xiàng)目資金,預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,及時(shí)預(yù)計(jì)資金需求,保證工程項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表;
5、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作;
6、協(xié)助主管做好相關(guān)文件、資料、合同和協(xié)議的檔案整理、歸檔工作;
7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī);
3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)及穩(wěn)健處理問(wèn)題的能力;
4、具有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、忠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的專業(yè)操守和職業(yè)道德;
6、有3年以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件。
工作地點(diǎn):常駐巴馬
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)賬及會(huì)計(jì)部門的人員和賬務(wù)管理工作。
2、協(xié)助制定部門內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、對(duì)部門內(nèi)部會(huì)計(jì)的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核,按時(shí)組織專業(yè)及效率提升的培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)各部門、組內(nèi)崗位間的銜接工作,如新簽客戶的對(duì)接流轉(zhuǎn)工作、內(nèi)部派工等。
5、負(fù)責(zé)本部門各崗位工作進(jìn)度的跟蹤,資料的交接。
6、部門內(nèi)部疑難賬務(wù)、問(wèn)題的處理,
7、分析客戶流失分析的報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)依據(jù)。
8、能在管理工作中,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能獨(dú)立制定解決方案,進(jìn)行預(yù)警并提供可行性建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,
2、具有 5 年以上代理記賬及財(cái)稅或會(huì)計(jì)事務(wù)所等同等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法,會(huì)計(jì)核算。
4、熟悉并掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)何稅收相關(guān)政策。
5、年齡要求 30-45歲之間,能力突出者年齡可適當(dāng)延后。
6、會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理10年及以上經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、各種的假期福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的關(guān)愛(ài)福利:歡樂(lè)的午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址:
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天 7 小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心 1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
此崗位為管理崗,要求必須會(huì)做各行業(yè)賬,經(jīng)營(yíng)賬、建筑類、生產(chǎn)類等,求職者需先到公司考試,管理崗最低分?jǐn)?shù)要考到 90 分,如考不到此分?jǐn)?shù)無(wú)法應(yīng)聘此崗位,如以上列出的應(yīng)聘條件不符但比較優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,以考試分?jǐn)?shù)和管理能力為主,具體可私聊!
約 3 個(gè)崗位
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百色會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 26%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占2.3%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。
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