
百色酒店運營招聘
桂聘提供2025年6月百色酒店運營最新招聘,右江區(qū)6條,更多酒店運營商家運營負責人美團外賣商家運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經理
5000-8000元2025-06-19楊正年崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網評分運營。
8、良好的團隊建設能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。 -
新媒體運營經理
6000-10000元2025-06-19楊正年薪資*** 晉升空間大
崗位職責:
1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作;
3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數據進行復盤和分析;
4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數據分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關經驗者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構及營銷玩法,有社群運營經驗優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經驗優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經驗優(yōu)先 -
餐飲店長
6000-8000元2025-06-19楊正年安達曼國際酒店一樓自運營餐廳 店長1人
可入股分紅
工作內容:
1、負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題;
3、制定服務規(guī)范、程序和推銷策略;
4、審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全;
5、根據就餐客人的意見,改進并提高服務、菜品質量;
6、督促完成本店日常經營工作,按時做好考勤記錄;
7、妥善處理客人的投訴;
8、檢查設備運行狀況及餐具、器具使用情況。
職位招聘1人 -
酒店店長
10000-15000元2025-06-10韋艷鴦工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 …… 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 …… ,確保酒店運營順暢 -
餐飲店長
5000-9000元2025-06-10黃金剛1、熟悉餐飲行業(yè)相關知識及食品安全知識,精通餐廳運營管理工作; 2、出色的總結理解分析、溝通、談判、協(xié)調、社交能力,具有敏銳的市場觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經驗,3年以上同職位管理經驗; 4 …… 、責任心、執(zhí)行力強,具有解決問題能力,對各類突發(fā)事件快速反應跟蹤處理; 5、大專以上學歷,酒店、工商管理等相關專業(yè)。 -
前廳領班
3000-4000元2025-06-10藍志杰3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數據,保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。 …… 4、溝通協(xié)調:與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務體驗。 …… 任職要求 1、工作經驗:2-3年酒店前廳工作經驗,其中至少1年領班經驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業(yè)務流程。
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