百色開業(yè)培訓督導招聘

崗位職責：
1.導負責區(qū)域門店日常運營，宣導公司政策和督促門店執(zhí)行公司標準；在公司和門店之前起到橋梁紐帶的作用，為公司跟門店服務；提升門店QSC標準；關注門店業(yè)績，對業(yè)績下滑的門店做出具體的提升計劃；
2.QSC提升：提升門店品牌形象：利用工具對門店日常運營進行QSC評估，對門店存在問題、安全隱患提出合理性建議，帶教并監(jiān)督整改。
3.業(yè)績達成：針對門店業(yè)績下降等情況給予相應的指導與支持，向大區(qū)經(jīng)理尋求支持與協(xié)助
4.加盟商售后管理：對所管轄區(qū)域門店負責，門店反饋問題及時處理或報修，并進行24小時跟蹤；對負責區(qū)域的門店執(zhí)行公司新政策傳達、確保實施到位
5.加盟商維護：對內--保證客戶按公司規(guī)定運營，不違規(guī)操作；對外--保證店鋪良好運作，維護公司與客戶的關系，保證客戶與公司友好往來；負責門店數(shù)據(jù)信息資料上傳的準確性、及時性
6.開業(yè)扶持：執(zhí)行及到店扶持和人員培訓，促進日后銷售
7.協(xié)調工作：協(xié)助配合部門主管開展的各項任務工作
8.其他工作：完成上級領導交代的事項
任職要求：
1.學歷要求：大專及以上學歷
2.專業(yè)要求：從事零售，餐飲行業(yè)三年以上
3.工作區(qū)域：外勤，負責整個柳州區(qū)域門店
4.工作經(jīng)驗及年限：有餐飲運營管理、連鎖快消行業(yè)管理和培訓3年以上經(jīng)驗。
5.專業(yè)知識/技能/證書：具備較強的溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力，熟悉辦公軟件的使用
6.形象氣質方面：干凈整潔
7.心態(tài)與價值觀方面：積極主動，責任心，勤勞肯干，有服務意識，誠信正直，激情，堅持
8.通用技能方面：能熟練使用常用辦公軟件，實操技能。
培訓需求：專門培訓公司企業(yè)文化，督導崗位職責
崗位培訓：售賣標準，產(chǎn)品制作，QSC標準。