
百色右江區(qū)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年6月百色右江區(qū)領(lǐng)班最新招聘,平均工資約為3076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2025-06-10韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
2.初中以上學(xué)歷 -
客服部領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-10呂勇以下是一份簡(jiǎn)單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考:
客房部領(lǐng)班工作職責(zé)
一、日常管理與監(jiān)督
1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確保客房清潔和服務(wù)工作的高效進(jìn)行。
2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。
二、客房清潔與維護(hù)
1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確保客房達(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告損壞或故障的設(shè)備,安排維修工作,確??头吭O(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
三、客人服務(wù)與溝通
1. 處理客人的投訴和需求,及時(shí)響應(yīng)并采取有效措施解決問題,確保客人滿意度的提升。
2. 與其他部門(如前臺(tái)、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
四、物資管理
1. 負(fù)責(zé)客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費(fèi)。
2. 定期盤點(diǎn)客房物資,做好物資的申購(gòu)、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
五、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)
1. 對(duì)新入職的客房服務(wù)員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
3. 關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導(dǎo)和支持,激勵(lì)員工的工作積極性。
六、報(bào)表與文檔工作
1. 填寫客房部的工作報(bào)表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤點(diǎn)記錄等。
七、其他工作
1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-10黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-10藍(lán)志杰任職要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-06-10藍(lán)志杰7、對(duì)客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺(tái),上交領(lǐng)班。 8、負(fù)責(zé)所管客房區(qū)域的安全,經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)有人鬧事、打架及火險(xiǎn)隱患,立即報(bào)告保安部。 …… 11、做好布草送洗和點(diǎn)收工作,向領(lǐng)班報(bào)告布草損壞及沾污情況。 12、配合其他部門的工作,完成上級(jí)交辦的其它事宜。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-06-10劉小兵餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作 -
收銀
3000-4000元2025-06-06韋永靈按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用
約 7 個(gè)崗位
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百色右江區(qū)領(lǐng)班招聘最新投遞
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牙先生投遞了 百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達(dá)錦華酒店 的 前廳領(lǐng)班 職位2025-06-10
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百色右江區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
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3076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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15.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色右江區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色右江區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。