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百色錄入招聘

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11小時(shí)前
韓立鋒
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動,精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計(jì)算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。
11小時(shí)前
羅晨宇
【任職要求】
1.高中以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2.善于溝通,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有親和力;
3.有較好的溝通表團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4.具有一定抗壓性,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力;
5.身高162cm以上形象好,氣質(zhì)佳。
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并達(dá)成交易、辦理認(rèn)購、簽約、交房等商品房交易手續(xù);
2.負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報(bào)并錄入公司營銷管理系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)以多種形式開拓客戶;
【薪資待遇】
1:5000月+提成,月休4天
2:提供員工食堂
工作地點(diǎn):田林縣城

辦公室文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:77
11小時(shí)前
張思亮
1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理;
2、銷售案場的客戶錄入;
3、協(xié)助銷售案場活動的開展;
4、日常行政工作、人員招聘;
5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理
2025-06-14
周柱
開發(fā)新客戶,完成首銷,錄入新客戶資料

藥品銷售

2000-6000元
百色-田林縣 1人 藥房 瀏覽:39
2025-06-14
李彩作
4、協(xié)助同事進(jìn)行收銀,并將銷售錄入系統(tǒng)。 5、入庫、出庫、調(diào)貨等日常ERP系統(tǒng)操作。 6、根據(jù)店內(nèi)安排,進(jìn)行店內(nèi)商品盤點(diǎn)。 二、崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-06-14
寧振健
5、做好預(yù)約執(zhí)行和未成交跟蹤服務(wù)和手術(shù)預(yù)約,VIP客戶群管理,客戶信息,咨詢記錄等錄入系統(tǒng)。 6、積極正能量,主動發(fā)朋友圈,引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹。 工作地點(diǎn)包含醫(yī)院的分子公司所在地:百色,隆林,都安。
2025-06-14
覃麗芳
財(cái)務(wù)分析稅務(wù)收入賬資金管理 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)

前臺經(jīng)理

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 診所 瀏覽:35
2025-06-14
羅棋瀠
2.患者信息,病例,預(yù)約,錄入系統(tǒng)。 3.電話、微信預(yù)約患者復(fù)診。 4.微信、美團(tuán)線上患者咨詢回復(fù)邀約就診。 5.回訪患者提醒定期復(fù)查,未做的患者進(jìn)行追銷。
2025-06-14
黃四庭
1、母豬場倉庫管理和生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入 2、熟練使用辦公軟件并有erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn) 3、在豬場辦公,封閉式管理

會計(jì)出納

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 電器 燈具 服裝 投遞:1人 瀏覽:129
2025-06-14
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、審批財(cái)務(wù)收支,制作會計(jì)報(bào)表 2、錄入各類財(cái)務(wù)單據(jù); 3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
2025-06-11
邢松
日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時(shí)間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗(yàn)房,做方案等服務(wù)安排對接工作。 (三)對服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。
2025-06-11
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正
2025-06-11
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人 瀏覽:9
2025-06-10
楊康
崗位職責(zé):1.與客戶的溝通交接事項(xiàng);2.每月客戶賬務(wù)的處理;3.審核錄入會計(jì)單據(jù);4.負(fù)責(zé)客戶的每月申報(bào)工作;5.稅控盤的托管,發(fā)票申領(lǐng),為托管企業(yè)開發(fā)票;6.就賬務(wù).稅務(wù)問題及時(shí)跟客戶溝通;7.月底對客戶原始憑證單據(jù)收集審核
2025-06-10
賀淇
3、及時(shí)將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元 動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶 檔案和客戶車輛檔案。 4、及時(shí)熱忱地接待客戶,及時(shí)接聽客戶 來電,回答并解決客戶所提出的問題。
約 25 個(gè)崗位

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