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百色企業(yè)高管招聘 logo

百色企業(yè)高管招聘

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2025-08-04
劉德義
人事部長
企業(yè)管理人員(包括生產、安全、環(huán)保、技術等崗位)職責:
一、通用崗位職責
1.生產管理
制定并執(zhí)行生產計劃,確保產能、質量、成本目標達成。
監(jiān)督生產工藝流程,優(yōu)化生產效率,降低能耗與廢料率。
協(xié)調設備維護與檢修,保障生產連續(xù)性。
2.安全管理
落實安全生產法規(guī)(如《化工企業(yè)安全生產條例》),組織安全培訓與應急演練。
開展隱患排查與風險評估,監(jiān)督整改措施。
管理?;反鎯?、運輸及使用合規(guī)性。
3.環(huán)保合規(guī)
確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家/地方標準。
推動清潔生產與節(jié)能減排技術應用。
應對環(huán)保檢查,編制環(huán)境應急預案。
4.團隊與制度管理
制定部門管理制度,監(jiān)督執(zhí)行。
培養(yǎng)技術骨干,提升團隊專業(yè)能力。
二、細分崗位示例
1.生產部長
職責:
統(tǒng)籌全廠生產運營,協(xié)調生產、技術、設備部門。
主導新生產線調試與工藝改進項目。
任職要求:
本科以上學歷,化工、化學工程與工藝相關專業(yè)。
10年以上化工生產經驗,5年以上管理經驗,精通DCS控制系統(tǒng)。
2.安全部長
職責:
建立企業(yè)安全文化,制定安全管理年度目標。牽頭事故調查,落實“四不放過”原則。
任職要求:
持有注冊安全工程師資格證。
熟悉各類風險評估方法。
具備政府安全監(jiān)管部門溝通經驗。
3.環(huán)保部長
職責:
管理環(huán)保設施運行,確保在線監(jiān)測數據達標。
編制環(huán)評報告與排污許可證申領材料。
任職要求:
環(huán)境工程專業(yè)背景,熟悉《污染防治法》等法規(guī)。
5年以上化工行業(yè)環(huán)保管理經驗。
三、通用任職要求
1.教育背景:化工、安全工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.經驗要求:
中層管理者需6年以上行業(yè)經驗,3年管理經驗。
高管需10年以上經驗,有大型化工項目操盤經歷。
3.技能要求:
精通化工工藝流程,掌握AutoCAD等專業(yè)軟件。
4.證書:
必備:安全生產知識考核合格證(如危化品單位負責人證)。
5.素質要求:
抗壓能力強,能應對突發(fā)生產事故。
高度責任意識與合規(guī)意識。
2025-08-01
劉德義
人事部長
崗位職責(可兼職)
1.財務戰(zhàn)略與資金管理
制定符合化工行業(yè)特點的財務戰(zhàn)略,優(yōu)化融資結構,管理高負債風險,統(tǒng)籌IPO、發(fā)債等資本運作。
2.成本與供應鏈管控
建立全流程成本模型(原材料、能耗、環(huán)保等),推動降本增效。
管理供應鏈金融(如信用證、倉單質押),降低資金壓力。
3.合規(guī)與風險管理
確保財務合規(guī),應對強監(jiān)管審計。
對沖大宗商品價格波動,建立安全預算應對突發(fā)風險。
4.業(yè)財融合與決策支持
通過ERP系統(tǒng)聯(lián)動生產與財務數據,優(yōu)化產能與產品線盈利。
評估技術升級的投資回報率。
5.團隊與數字化建設
培養(yǎng)化工專業(yè)財務團隊,推動數字化提升效率。
6.利益相關方管理
對接政府(補貼、稅收優(yōu)惠)、金融機構及投資者,維護企業(yè)利益。
任職要求
1.基本條件
財務/會計/金融專業(yè)本科以上
2.行業(yè)經驗
10年財務經驗,5年化工/制造業(yè)高管經驗
熟悉化工行業(yè)特點及財稅政策
3.核心能力
精通資本運作及成本管控
擅長風險管理及合規(guī)管理
4.優(yōu)先條件
有同類型大型制造業(yè)企業(yè)財務經驗,熟悉會計準則。
5.個人素質
抗壓能力強,商業(yè)敏銳度高,職業(yè)道德良好
約 2 個崗位
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