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百色人才發(fā)展招聘 logo

百色人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年6月百色人才發(fā)展最新招聘,右江區(qū)5條田東縣1條,更多人才發(fā)展銷售培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
黃鳳娟
崗位職責:
全面領導與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標的順利實現(xiàn)。
醫(yī)療質量管理:作為醫(yī)療質量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質量和患者安全。
團隊建設與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設與管理,推動醫(yī)務人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
財務與資產管理:審批全院經費支出,合理調配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務的穩(wěn)健運行和資產的保值增值。
政策協(xié)調與溝通:積極與政府相關部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調,爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設:加強醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關專業(yè)背景。
工作經驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作,具備出色的組織協(xié)調和溝通能力。
具有較強的領導力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質:
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!
2025-06-01
530295905@qq.com
崗位職責:
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負責公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經理做好各部門的協(xié)調工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2025-06-01
韋德龍
高手請留步,未來已來,你來不來?
任職要求:
1.男女不限,樣貌氣質佳,表達能力強,情緒感染能力強;
2.有團隊協(xié)作意識,善于溝通,責任心強;
3.執(zhí)行力強,具備一定抗壓能力,能接受彈性上班時間;
4.學習公司車型產品知識,銷售話術、直播話術然后能為客戶排憂解難;免費培訓
5.沒有經驗亦可,吃苦耐勞,愿意跟隨公司長期發(fā)展的,由公司免費培訓,手把手教,公司直招,無任何中介費用;
6.有較強的現(xiàn)場應變能力,敢上鏡,參與短視頻角色扮演等創(chuàng)作工作,對直播和新媒體短視頻有興趣及熱情;
7.主動挖掘客戶,通過直播,評論,私信回復潛在客戶,促進留資源;
我們的宗旨:全國招募創(chuàng)業(yè)合伙人加入老板培養(yǎng)計劃,中國新青年創(chuàng)客計劃,解決一萬小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè),十萬小鎮(zhèn)青年就業(yè),全面提供資源
免費專人培訓:學習直播,新媒體運營,視頻拍攝剪輯,營銷和管理能力,只要你來,通通免費教學;不收任何費用費用。
聚九州人脈,納四海人才!
最低資本全緯度培養(yǎng),只要你不想安逸,敢于挑戰(zhàn)自己,吃苦耐勞!
工作薪資待遇組成
1. 銷售底薪加提成,月入過萬不是夢
2.工作時間自由,但必須服從領導安排
2025-06-01
陳紅軍
合作機遇:公司正處于開分公司的發(fā)展階段,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出且與公司價值觀契合的人才,將有機會獲得干股,成為公司合伙人,共同分享公司發(fā)展成果,攜手共創(chuàng)美好未來。 …… 如果你符合上述條件,并且渴望在法律行業(yè)展現(xiàn)自己的才華,實現(xiàn)個人價值與職業(yè)發(fā)展的雙贏,歡迎加入我們的團隊!
2025-06-01
530295905@qq.com
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2025-06-01
530295905@qq.com
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
約 6 個崗位
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