
百色設(shè)備維修人員招聘
桂聘提供2025年8月百色設(shè)備維修人員最新招聘,右江區(qū)5條田陽(yáng)區(qū)1條,平均工資約為4776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1. 車間生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行;
2. 維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,落實(shí)6S管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率與人員效率;
3. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少次品率;
4. 監(jiān)控物料、能源、人工等成本,降低浪費(fèi);
5. 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與檢查;
6. 培訓(xùn)、考核下屬員工,制定班組排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力;
7. 監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng),減少停機(jī)時(shí)間,配合維修部門處理設(shè)備故障;
8. 與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、技術(shù)、維修等部門溝通,保障生產(chǎn)順暢運(yùn)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、非織造材料學(xué)、紡織工程學(xué)、高分子材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年車間主管或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)械工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計(jì)劃及備品備件計(jì)劃,跟蹤備品備件的到貨及時(shí)性,保證備件質(zhì)量;
2.對(duì)工廠設(shè)備故障及時(shí)響應(yīng),及時(shí)完成設(shè)備維修工作;
3.對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理,并和當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備管理部門進(jìn)行對(duì)接;
4.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用、培訓(xùn)等工作。
5.做好設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案卡,專人負(fù)責(zé),定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);
6.做好設(shè)備的日常使用記錄及日常維修記錄,對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率;
7.建立維修/設(shè)備專項(xiàng)KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作;
8.做好維修間的工具管理和5s管理;
9.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時(shí)解決設(shè)備的疑難問(wèn)題;
10.建立TPM計(jì)劃,并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行全員維護(hù)管理。
任職要求:
1.5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè);或較長(zhǎng)時(shí)間從事設(shè)備管理有豐富工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉化工設(shè)備/紡絲設(shè)備,有五年以上設(shè)備管理/維修經(jīng)驗(yàn);3.熟悉RBM,機(jī)械完整性管理,設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉特種設(shè)備管理、機(jī)械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識(shí);
4.能用CAD或Solideworks或其它一種設(shè)備繪圖軟件進(jìn)行零部件繪圖;
5.誠(chéng)實(shí)可靠及有計(jì)劃的工作態(tài)度,在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作;
6.良好的溝通及理解能力、時(shí)間管理能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
電儀工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計(jì)劃;
2.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的備品備件計(jì)劃,跟蹤備品備件的到貨及時(shí)性,保證備件質(zhì)量;
3.對(duì)工廠電氣設(shè)備故障及時(shí)響應(yīng),及時(shí)完成設(shè)備維修工作;
4.對(duì)特種設(shè)備安全附件/計(jì)量?jī)x表及時(shí)校驗(yàn),管理公司SIS系統(tǒng),完成合規(guī)性管理工作;
5.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用、培訓(xùn)等工作;
6.做好電氣/自控設(shè)備檔案卡,并組織定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);
7.做好電氣維修記錄,對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率;
8.建立維修/設(shè)備專項(xiàng)KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作;
9.做好電儀維修區(qū)域的工具管理和5S管理;
10.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時(shí)解決設(shè)備的疑難問(wèn)題。
任職要求:
1.5年以上電氣或自控技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷、電氣或自控專業(yè)畢業(yè),熟悉自控或電氣原理;
2.熟悉PLC編程、電網(wǎng)電路及其相關(guān)設(shè)備工作和原理并擁有管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉化工設(shè)備/紡絲設(shè)備,有五年以上設(shè)備管理/維修經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉RBM,機(jī)械完整性管理,設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉特種設(shè)備管理、機(jī)械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識(shí);
6.能用CAD或Solideworks或其它一種設(shè)備繪圖軟件進(jìn)行零部件繪圖;
7.誠(chéng)實(shí)可靠及有計(jì)劃的工作態(tài)度,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作,良好的溝通及理解能力、時(shí)間管理能力。 -
風(fēng)電運(yùn)維工程師
7000-10000元2025-08-01設(shè)備運(yùn)維管理 - 制定并執(zhí)行風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)維計(jì)劃,包括日常巡檢、定期維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)等 - 完成風(fēng)電場(chǎng)的日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理、技術(shù)改造等工作,確保風(fēng)電機(jī)組的正常運(yùn)行 - 按照公司要求,實(shí)施專業(yè)化運(yùn)維 …… 安全管控 - 執(zhí)行電氣操作\"兩票三制\"管理制度 - 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守安全規(guī)程,保障人員和設(shè)備的安全 4. …… 技術(shù)管理 - 編制設(shè)備故障分析報(bào)告(含SCADA數(shù)據(jù)解析) - 維護(hù)備品備件庫(kù)存 - 實(shí)施技改方案現(xiàn)場(chǎng)落地 二、任職要求 1. …… 年項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); -項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備豐富的風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)維任務(wù); -技術(shù)經(jīng)驗(yàn):熟悉風(fēng)電機(jī)組的原理、結(jié)構(gòu)和運(yùn)行維護(hù)流程,能夠熟練處理常見(jiàn)故障; 3.專業(yè)技能 -設(shè)備知識(shí) …… :熟悉風(fēng)電機(jī)組的電氣、機(jī)械、控制系統(tǒng),能夠進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除; -數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)維策略; -工具使用:熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備和維修工具, -
機(jī)電工程師
6000-8000元2025-08-01周威一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定/修訂設(shè)備管理制度,編制/修訂設(shè)備操作規(guī)程,做好安環(huán)與設(shè)備管理臺(tái)賬。 …… 2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備的安裝、調(diào)試、點(diǎn)巡檢與故障排除,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備管理及維修人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 4、匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),技術(shù)資料的收集、建立、存檔工作。 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施提出技術(shù)改進(jìn)或升級(jí)可行性方案并組織實(shí)施。 …… 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌特種設(shè)備、高低壓、電氣、自動(dòng)儀表管理工作,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作。 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 5、能夠承受一定的工作壓力,應(yīng)對(duì)設(shè)備故障和緊急情況,保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-07-31劉詩(shī)琴崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職 …… 、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)與日常使用維護(hù)管理 …… ; 7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修);
約 6 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修人員維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試檢修設(shè)備維護(hù)人員自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修工機(jī)械設(shè)備維修維修工程師機(jī)械維修設(shè)備維修工程師維修學(xué)徒設(shè)備技術(shù)員維修技術(shù)員設(shè)備維修工機(jī)電維修工工程機(jī)械維修維修員機(jī)電維修機(jī)器維修設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)修工程師設(shè)備調(diào)試員設(shè)備維保工程師設(shè)備調(diào)試技術(shù)員工程機(jī)械維修技師維修保養(yǎng)員設(shè)備維修技術(shù)員工程設(shè)備技術(shù)員技術(shù)維修員機(jī)械維修工機(jī)械設(shè)備維修工
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百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.6%3K
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23.5%4K
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35.3%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。