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百色市場運(yùn)營招聘 logo

百色市場運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年6月百色市場運(yùn)營最新招聘,右江區(qū)9條田東縣5條,平均工資約為5420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場運(yùn)營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
白云飛
【崗位職責(zé)】
1.接受、確認(rèn)并執(zhí)行上級下達(dá)的推廣任務(wù),并制訂轄區(qū)工作計劃;
2.主動完成轄區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議(科室會/健康教育)的策劃、組織、實施、反饋;
3.積極配合市場部、知了云開展產(chǎn)品推廣專項,達(dá)成市場推廣目標(biāo);
4.對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行拜訪、傳遞相關(guān)醫(yī)學(xué)信息,積極了解客戶需求和市場現(xiàn)狀;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)信息收集與反饋并配合處理;
7.及時跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的上級交代相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1.可以接受本科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,醫(yī)藥推廣實習(xí)背景最佳;
2.有1年及以上疫苗或醫(yī)學(xué)信息溝通專員經(jīng)驗優(yōu)先,有創(chuàng)新精神,勤奮踏實;
3.有社區(qū)等基層醫(yī)療相關(guān)數(shù)字化運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職繳納六險一金
2、年度調(diào)薪,年度體檢,專項獎勵,帶薪年假等
3、擁有清晰的晉升制度,提供入職培訓(xùn)等
2025-06-06
張欣賢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能
2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度
2025-06-06
黃鳳娟
1、負(fù)責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道
2、負(fù)責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運(yùn)營
4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先。
2025-06-06
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 …… ; 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗者亦可
2025-06-06
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 …… ; 8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗者亦可
2025-06-06
寧振健
運(yùn)營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營策略和計劃。 3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.? …… 合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8.?風(fēng)險管理:識別和評估運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。 9.? …… 數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。 10.?跨部門協(xié)調(diào):與其他部門(如銷售、市場、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 11.?
2025-06-06
黃鳳娟
1、負(fù)責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道 2、負(fù)責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運(yùn)營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:25
2025-06-01
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員 - 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營順暢
2025-06-01
陳淑政
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌知名度; 2.通過直播等形式介紹和推廣公司產(chǎn)品,吸引更多客戶關(guān)注; 3.與客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求; 4.根據(jù)市場反饋調(diào)整運(yùn)營策略 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和直播技巧,能夠吸引和維護(hù)觀眾; 2.熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,能夠靈活運(yùn)用平臺功能; 3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具有團(tuán)隊合作精神,
2025-06-01
韋發(fā)瓊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群團(tuán)購平臺的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營活動順利進(jìn)行; 2.監(jiān)控社群團(tuán)購市場動態(tài),提出運(yùn)營策略和改進(jìn)建議; 3.與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng)和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 4.維護(hù)良好的社群關(guān)系 …… 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理社群; 2.對社群團(tuán)購行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能與不同背景的人士有效合作; 4.愿意接受挑戰(zhàn)

餐飲店長

5000-9000元
2025-06-01
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全知識,精通餐廳運(yùn)營管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗,3年以上同職位管理經(jīng)驗; 4
2025-06-01
陽菊華
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運(yùn)營管理經(jīng)驗,具備良好的運(yùn)營管理能力; 2、具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運(yùn)營管理能力; 3、對細(xì)節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務(wù)意識,執(zhí)行力抗壓力要求較高 …… ; 2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門資源,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項獎勵制定及推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運(yùn)營管理制度化 …… 、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營管控能力,及具體政策落地執(zhí)行; 5、全區(qū)投訴/客戶評價受理、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn),客戶體驗度跟進(jìn)及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化; 6、門店巡檢,發(fā)現(xiàn)問題點反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度
2025-06-01
韋雁南
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運(yùn)營管理工作; 任職要求: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式 …… ,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2025-06-01
羅晨宇
崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu) …… 竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作; (6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對外形象; (7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位
約 16 個崗位
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百色市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 43%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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