
百色新媒體推廣運營招聘
桂聘提供2025年8月百色新媒體推廣運營最新招聘,右江區(qū)6條平果市1條,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體推廣運營新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營(內(nèi)容/抖音/快手運營)
5000-10000元2025-08-04岑易精崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃;
2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo);
3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
6、處理各類周度、月度報告等;
7、負(fù)責(zé)運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
10、定期進行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內(nèi)容直播有見解;
3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-08-04蘭小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理;
3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗;
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。 -
銷售運營助理
3000-4000元2025-08-01李女士崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、檢查、考核業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量并向業(yè)務(wù)部門及總經(jīng)理反饋;
2、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、記錄、反饋及匯總分析;
3、輔助新媒體平臺(微信公眾號、抖音、視頻號等)的內(nèi)容生產(chǎn),包括選題策劃、腳本生成、熱點跟進等;
4、輔助在新媒體推廣、宣傳、直播,及視頻剪輯拍攝;
5、新媒體線索跟進。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉新媒體平臺運營(擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗條件可以放寬);
2、吃苦耐勞、責(zé)任心強,能發(fā)現(xiàn)事務(wù)另類的賣點; -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-08-01李女士主要負(fù)責(zé)抖音,快手,視頻號等運營。進行產(chǎn)品宣傳引導(dǎo)客戶留資。 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(快手、微信、抖音等)的內(nèi)容策劃、拍攝、直播、編輯與發(fā)布; 2. …… 運用各種新媒體工具,提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量,為店面業(yè)務(wù)引流、取得貿(mào)資; 3. 跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化方案; 4. 參與制定公司品牌營銷計劃,協(xié)助達成營銷目標(biāo); 5. …… 技能要求:會運用新媒體工具; 4. 經(jīng)驗要求:有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 素質(zhì)要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新思維。 -
業(yè)務(wù)項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01人力資源辦公室崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 -
新媒體運營專員
4000-8000元2025-07-31陳淑政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌知名度; 2.通過直播等形式介紹和推廣公司產(chǎn)品,吸引更多客戶關(guān)注; 3.與客戶進行有效溝通,建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求; 4.根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和直播技巧,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則,能夠靈活運用平臺功能; 3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化; 4.具有團隊合作精神, -
屈光科項目主任
5000-10000元2025-07-26人力資源辦公室崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
約 7 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資
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3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16%2K
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39.5%3K
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23.5%4K
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13.6%5K
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4.9%6K-8K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。