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百色需求分析招聘

桂聘提供2025年6月百色需求分析最新招聘,右江區(qū)14條隆林縣2條,有五險(xiǎn)等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
邢松
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信;
2、有強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛銷售工作;
3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、通過電話開發(fā)客戶,建立客戶檔案,保持良好的關(guān)系。
2、分析評(píng)估客戶需求,了解客戶的期望、風(fēng)格和功能需求,并提供專業(yè)的裝修建議。
3、定期對客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策,對潛在客戶進(jìn)行邀約,及時(shí)記錄邀約情況,并及時(shí)溝通總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會(huì)活動(dòng)等業(yè)務(wù)的協(xié)阻助工作,邀約客戶到訪。
5、達(dá)成每月的邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單。
17小時(shí)前
藍(lán)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、界面和原型設(shè)計(jì),規(guī)范研發(fā)需求管理;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)、測試、版本管理、評(píng)審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.收集和分析產(chǎn)品的市場反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。
任職要求:
1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表達(dá)能力;
4.善于快速學(xué)習(xí),溝通能力好,團(tuán)隊(duì)精神好,責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng)。
百色-右江區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
17小時(shí)前
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)和前期的客戶技術(shù)交流,充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,制定并提供有競爭力、可落地的行業(yè)解決方案。
2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,充分理解用戶需求并結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)為用戶提供合理的解決方案,撰寫項(xiàng)目建設(shè)方案,宣講PPT方案、技術(shù)確認(rèn)、產(chǎn)品選型和造價(jià)估算等工作。
3、熟悉項(xiàng)目采購招投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)方案文件的編制及答疑工作。
4、負(fù)責(zé)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作,建立并完善公司售前體系。
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和技術(shù),把握行業(yè)應(yīng)用趨勢,整合各廠家方案,完成整體建設(shè)方案設(shè)計(jì),積極反饋有價(jià)值信息。
6、負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持,負(fù)責(zé)行業(yè)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作。
7、制定執(zhí)行售前工作計(jì)劃和完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),1年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、實(shí)施規(guī)劃、部署方式等產(chǎn)品及技術(shù)知識(shí);
3、熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力。
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫、宣講和產(chǎn)品選型等工作;
5、擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系,做到主動(dòng)服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,明銳的市場意識(shí),較強(qiáng)的文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;
7、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Auto CAD、Visio制圖軟件等常用軟件。
8、擁有信息安全、軟考職稱等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)置業(yè)建議,促成交易; 4. 掌握市場動(dòng)態(tài),分析競品信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議,提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲; 2.
17小時(shí)前
黃旭貴
一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長和留存率; 4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營效果; 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略 …… 視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營過至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果; 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動(dòng); 6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài); 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
17小時(shí)前
甘鴻興
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案 …… 建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求
17小時(shí)前
李高軍
接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行
17小時(shí)前
江本文
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
17小時(shí)前
530295905@qq.com
工作職責(zé): 1、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定個(gè)人銷售目標(biāo)以及月度總結(jié)計(jì)劃落實(shí)情況; 2、每日做好展車的清潔工作; 3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作; 4、熱情接待客戶;對客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求 …… ; 5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競爭行業(yè)想比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益; 6、主動(dòng)邀請客戶進(jìn)行試乘試駕; 7、針對客戶需求銷售精品、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品; 8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能 …… 按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;對基盤客戶進(jìn)行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率; 10、嚴(yán)格按照汽車系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作;隨時(shí)更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶需求
17小時(shí)前
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告 …… ,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫; 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實(shí)施; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè); 2、具備獨(dú)立公文寫作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件;
17小時(shí)前
劉詩琴
為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣 …… 、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求
2025-06-14
李偉聰
負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求 …… ,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)
2025-06-14
羅棋瀠
一、工作內(nèi)容: 1.接待就診客戶,登記信息,初步了解情況, 安排醫(yī)生檢查,了解患者需求,引導(dǎo)就診,安撫久等的愚者。 2.患者信息,病例,預(yù)約,錄入系統(tǒng)。 3.電話、微信預(yù)約患者復(fù)診。 …… 10.整理好每日進(jìn)店客戶的客情分析,匯報(bào)店長。 10.協(xié)助店長執(zhí)行門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和公司下達(dá)的指令。 11.協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo),學(xué)習(xí)銷售管理及分析技巧。
百色-右江區(qū) 5人 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:1016
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
胡力坡
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐慕逃帧煼额悓W(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。 3.了解和分析市場需求,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-11
岑易精
崗位職責(zé): 1、分析客戶需求,負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報(bào)名等專業(yè)咨詢服務(wù); 2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績指標(biāo)
約 18 個(gè)崗位
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